管理
股神巴菲特，不僅對投資有其一套獨特哲學與顛撲不破的原則，數十年的人生際遇與商場征戰，他對生涯的體悟更成了許多年輕工作者的典範。
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在職場上，除了得應付工作上的要求外，還得處理麻煩的人事問題，你總是會遇到某些不友善的人，遭到他們的惡意中傷。
健康關係
一個人的成功與否，除了自身努力，做事或思考習慣也是重要原因，以下是《富比世》雜誌列出6種妨礙成功的性格：
健康關係
想要成為職場贏家，得做好「表面功夫」，在別人心目中留下良好而專業的形象。魔鬼就在細節裡，以下是《企業》（Inc.）雜誌提供的7點建議：
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許多上班族可能都有過類似的經驗，除了應付工作上的要求，還得面對老闆的情緒問題，但常見的情況是，老闆的情緒化行為影響了團隊的工作表現和士氣。
教育
八年級職場元年正式展開：起步最艱辛、責任最巨大的時代；最在意週末休假；成功典範是戴勝益、五月天阿信、李安…
管理
應徵工作，除了準備一張漂亮的履歷表之外，也要特別小心以下14種原因，它們可能導致你最後失去了工作機會。
管理
企業不需要只會出一雙手的員工，而要有思考能力、願全心投入。
若被動等老闆吩咐工作，只會變成叫一下動一下的機器人。
管理
在職場上，把工作做好只是基本動作，還要懂得如何讓自己被看見，而且更重要的是，有技巧地讓對的人注意到自己的表現。
管理
換了新工作，如何能在最短時間適應新環境，得到其他工作夥伴的認同，並做出應有的成績，證明自己的實力？
