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辭職不是我的錯！讓人一心想離職的７種機車老闆
老闆或主管是員工決定去留的最主要關鍵因素。如果有幸遇到一位好老闆，面對再大壓力或困難，你都願意堅持下去；遇到不好的主管，你可能多待一天也不願意。以下7種機車老闆，只會讓員工想離職，對於未來有可能升上主管的人，也可以此作為自我提醒。
不懂得找機會替自己宣傳？8個自毀前程的不良工作習慣
感覺自己的工作停滯不前、老在原地打轉？加薪、升遷的機會，總是落不到自己身上？最大的問題很可能就是你自己。你必須改掉以下8個阻礙生涯發展的行為：
立即停止6種浪費時間的行為 擺脫加班惡夢
要找出浪費時間的元兇，其實並不難，而且其實大多數的原因都出在自己身上。我們總是做了太多不必要的工作，為太多不重要的事情白白花費力氣。想要工作更有效率、每天提早下班，關鍵在於「有些事情下定決心不要去做」。
職場７忠告》讓自己看起來很忙！容易錯失升遷機會
「跟隨你的熱情」、「做自己喜歡的工作」這些職場建議你可能已經聽到太多次，都能琅琅上口了。但這些建議看來就像是「願望清單」，雖然沒有錯，但難免和現實有落差。於是有人在知名的線上問答網站Quora提出了一個問題：「有沒有哪些特別的職場建議，過去從沒有人願意說出口的？」美國《企業》（Inc.）雜誌整理出其中較為實用的7點建議：
面試時千萬別犯的5種致命錯誤
穿戴整齊，腦海中閃過演練好幾次的基本應答，接著深呼吸，再踏著自信的步伐走進面試場地，一切看似準備就緒，除了臨場應變之外，其他部分再無差池，但假如你一不小心犯了以下5個美國就業網站Glassdoor整理出的致命錯誤，很可能就直接被面試官從名單中除名了。
愛落術語裝懂 13種面試不過關的白目行為
寄出好幾封履歷表，好不容易得到面試機會，卻在最後一關搞砸？不少人恐怕都有過這樣不愉快的經驗。特別是許多面試場合，面試官會提出實際的工作案例進行情境模擬，藉此測試應徵者的應變能力和解決問題的能力，這對許多剛出社會的新鮮人而言，總覺得壓力特別大。
作文考高分，未來在職場就愈吃香？
最近網路上熱烈討論著國中會考，作文成績對於擠進明星高中的影響巨大。可是，考作文的目的究竟是為了什麼？有本事在作文考試拿高分的人，將來工作後，就比較會寫提案、企畫簡報？作文分數的高低，就能代表一個人的工作能力的好壞？
