職場
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不要一直換工作?OMG!這些建議原來都是騙人的
社會上的求職技巧、求職禁忌眾說紛紜、千奇百怪,有的更是胡說八道,讓我們看得眼花撩亂不知道該相信哪一種,在此提供時下求職真相,您就不妨看一看參考一下。
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流通教父徐重仁365天維新
一年前的今天,65歲的徐重仁,宣布接任全聯總裁。過去35年,徐重仁都在同個集團,這是他第一次轉換職場。所有人好奇,流通教父的人生第二戰要怎麼打?一年過去,徐重仁交出了怎樣的成績單?
產業
2014 年最熱門工作技能:資料探勘排第一
職業社群 LinkedIn 發表 2014 年熱門工作技能排行榜,對全球 3.3 億用戶的工作狀況和個人技能分析,統計分析和資料探勘超越社群行銷成為 2014 年最熱門的工作技能,在 25 項熱門有 20 項與網路和電腦科技有關。
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害怕「女王蜂症候群」,調查顯示員工更愛男主管
隨著女性企業家以及政治家愈來愈多,這些具有影響力的女力讓全球捲起一波波女權浪潮,各種關於職業女性的議題百花齊放,包括要求男女薪資平等、晉升機會平等,且甚至讓微軟執行長為此道歉。日本為了解決高齡化造成的勞動市場人力缺口,也試圖扭轉日本男主外女主內的傳統文化,鼓勵女性進入職場。即便這股女權運動高漲,但調查顯示無論男女員工仍然偏好男主管甚於女主管。
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【英語島專欄】Body Language決定你是誰!
語言往往在職場上與生活裡不能或缺的溝通工具。但人類其實具有多項觀察力,有時不需藉用文字就可以溝通。有效的運用肢體語言,讓每一天的工作與生活,都更有效的溝通。
健康關係
辭職不是我的錯!讓人一心想離職的7種機車老闆
老闆或主管是員工決定去留的最主要關鍵因素。如果有幸遇到一位好老闆,面對再大壓力或困難,你都願意堅持下去;遇到不好的主管,你可能多待一天也不願意。以下7種機車老闆,只會讓員工想離職,對於未來有可能升上主管的人,也可以此作為自我提醒。