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俗話說「好主管帶你上天堂,爛主管帶你住套房」,壞主管會讓你徹夜難眠,一直找碴、濫權、挑毛病,害你再也不敢相信這世界上有好主管存在。該怎麼判斷你是不是遇到爛主管?
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時下許多企業家會在畢業演說等演講場合,建議我們在職場「做自己」。但每個人都適合在職場做自己嗎?
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各個世代的科技使用習慣、職場態度或價值觀,都天差地別,代間差距愈來愈顯著,如何跳出零和對立,建立互信與對話?
健康關係
天下沒有不散的筵席,道別是生命必經的關卡,每一次道別,不僅是封存了一段心路歷程,也鍛鍊了心靈的強度,成為我們向前的基石。
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做「領導者」才是傑出,當「追隨者」就是遜咖?當企業都在鼓吹「領導力」,卻忽視追隨者也是組織勝出的關鍵。職場新學門,教你做一隻善於追隨的好羊,讓獅與羊群能共榮。
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數位行銷知名講師織田紀香,分享20年職場沉浮的經驗。他認為,無論是職場老手,還是社會新鮮人,都須謹記10項職場地雷,以免自己被扣分了,還不知道。
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找工作時如何判斷這家公司是不是會苛待員工、讓你不快樂的地雷公司?職場專家提供10個跡象,幫你在面試時看出一些端倪:
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希臘神話裡,諸神為了懲罰暴君薛西佛斯(Sisyphus),讓他不停地把一塊巨石推上山頂,每當他快將巨石推到山頂時,巨石又會滾下山,他必須重頭再推,就這樣一再重複,永無止境!
健康關係
改變真的不容易。如果你曾經嘗試減肥、改善婚姻、戒菸或戒酒、開始一段新關係、發展一個嗜好,或取得已經奮鬥了八年的學位,你應該就深有同感了。