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找工作 人資想連絡你的現任主管怎麼辦?

阿榕(化名)3個星期前面試一家公司,不久前接到對方人資打來的電話。人資說,他們準備提出offer,但想先跟阿榕的現任主管聊一聊。

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主管要你擔任"driving seat",跟「駕駛座」無關!它的隱含意思是... 

在會議裡聽見主管跟你說:"I'm in the hot seat",意思是...

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10件事證明 你比自己想得更成功

如果你在工作上遭遇挫折,或成就不如以前的想像,你該怎麼辦?專家說,別妄自菲薄,有10件事能證明其實你比自己想得更成功。

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尋找你的人生導師,讓他成為你生命裡的光

在年輕時能有一位年長的人生導師是一件非常幸運的事,他可能一路看著你長大,了解你,疼愛你,支持你...

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【工業4.0】美光:讓火星人和地球人坐一起吧!

記憶體大廠美光,挾硬體的先天優勢,加上在資料科學的後天努力,搖身一變「大數據分析」專家。如何成功將數據資訊和IT人才結合,養出工業4.0新人種?關鍵一招竟然是「排座位」。

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學校教育跟不上 章魚人才跳船自學

想要加強競爭力,可是學校沒有教、職場學不到,怎麼辦?沒關係,自己的專長也能自己學!三個章魚人才的學習進化故事,成就他們的,可都不是傳統的大學或企業的在職訓練。

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【工業4.0】職場大海嘯 企業全身改造拚升級

醫生要懂大數據、行銷要懂社群媒體演算法、機械師傅要懂IT界面……,這是時下工業4.0的職場實況。從德國、荷蘭、美國到台灣;從製造業到服務業、醫療業到農業、學校教育到職業訓練;從營運模式到工作現場、工作者的樣貌,逾百年來最大的改變,正在發生。而一切要從一隻章魚的進化史說起。

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新製造掀起人才海嘯

三年前,《天下》陸續將「工業4.0」、「隱形冠軍」等製造業新趨勢與新觀念引進台灣,不僅幫助企業掌握產業變革,並且形成政府的經濟政策。今年,《天下》資深副總主筆賀桂芬及研究召集人辜樹仁,再度深入德國、荷蘭、美國等先進工業國採訪。

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職場防小人,不如先培養如何識人

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