教育
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畢業時,你最想收到什麼禮物? 哈佛商學院有個悠久的傳統,教授會在最後一堂課講述自己的故事,做為給學生的畢業賀禮。十五位管理界知名學者在《天下雜誌》即將出版的《記得你是誰》書中訴說關於領導的種種小故事。 這一篇搶先曝光的篇章來自柯拉克(Kim Clark)教授,身為哈佛商學院院長的他,童年故事裡藏有成功的祕密……。 柯拉克教授於一九九五年榮任哈佛商學院院長,任職期間,不斷擴充商學院的科技設備、研究計劃及校舍建築,商學院的風貌雖然因此有了一些變化,但基本任務依然不變:以教育改造世界領導人。 他與哈佛大學淵源極深,一路從學士、碩士讀到博士。自一九七八年起便擔任商學院教授,是位德高望重的管理學者和製造業管理專家,曾與其他學者合作過八本書。 除了資歷豐富,更令人景仰的是他堅信領導人才養成教育十分重要。談吐斯文、聲調柔和的他總是以專注的眼神凝視聽眾,向大家宣揚他的信念,吸引台下的研究生或企業執行長洗耳恭聽。
人才的搖籃?知識的賣場? — 大學走向市場化
參觀過大學博覽會嗎?形形色色的促銷手法象徵大學現況的縮影。台灣的知識殿堂,已走到市場化競爭的時代。民國七十三年的台灣只有二十九所公私立大學與獨立學院;現在,全台卻有一百五十八所。暴增的大學數量碰上台灣的少子化風潮,沒錢又沒人的學校紛紛告急,十八年後台灣的學生人數將減少三分之一,但,台灣的大學可能關門三分之一嗎?當招生比研究更重要,當獎金比知識更誘人,台灣的教育會成功嗎?教育的品質能保障嗎?大學市場化的弊端已浮現,國家的力量又何在?
吳美雲 享受工作,四個十年不覺老
一個在紐約出生的女孩, 七歲回到台灣, 讀美國學校、受美式教育, 大學、研究所都在國外完成, 從來沒讀過中文, 喜歡軍事戰略, 還想上山打游擊隊—— 在大家都一窩蜂移民美國的時候, 她卻選擇回到台灣創辦《漢聲雜誌》, 介紹中國文化……。
企業家要做大公民 — 慈悲資本主義漸盛
當「企業購併國家」的指控四起,也有愈來愈多企業擔起「大國民」責任,要讓資本主義大發慈悲。經歷醜聞、弊案、不景氣和全球化競爭的衝擊,愈來愈多跨國企業大幅投入公益。「企業社會責任」已經自成一種產業,「企業公益」也成為管理新顯學。台灣也未置身於國際趨勢之外。許多企業投資教育、藝文、社福、醫療與環境,為回饋社會盡心力。但,台灣企業回饋的方法有效嗎?公益對於企業的競爭優勢,又有什麼決定性的影響?該怎麼走,才能讓國家、社會、個人,都在企業公益之下,共贏、共利、共享成效?