新照顧

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長途旅行 、超時會議也不擔心!無痕、透氣的貼心夥伴,陪你創造敢動人生

一旦投入工作,就卯足勁做到底,常忘了喝水、忍著尿意嗎?遇上長時間的會議或旅程,實在不方便如廁,又該怎麼解決?「添寧貼心敢動褲」給認真工作的你自在如廁的解方,享受健康平衡、不受束縛的敢動生活,就從貼心的改變開始。

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為病友圓夢也造夢!腦麻協會『愛家園共建募資計畫』為腦麻兒完善終老、安頓生命

1992年,腦麻協會成立,31年來深耕服務腦性麻痺族群與家屬,從遠山區義診到親子水療,從馬術戲劇治療到EQ情緒管理,照顧身心復健,擴大社會關懷,而推動『愛家園共建募資計畫』將是支持腦麻兒完善終老的最後一哩路。

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照顧現場專欄|長照保險可以是財源之一,但民眾真正問題解決了嗎?

推動長照保險制,是穩健政府長照政策財源的重要手段之一。但是,不能只關心財源數字,而輕忽民眾的長照負擔。

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芬蘭住宿機構的老人,對台灣政治很感興趣?退休夫妻走訪:給台灣長照界的啟示

一對台灣退休夫妻就親自造訪芬蘭的照護機構、還當了志工,他們看到了什麼?

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照顧現場專欄|還在上學卻要照顧父母,怎麼辦?如何解決年輕照顧者的困境?

當其他孩子享受無憂童年時光時,卻有一群孩子提早擔負起重擔,成為家庭裡的「年輕照顧者」,未來這樣的孩子可能更多。他們的共通點是,不符合長照2.0資格。政府及社會是否看見他們的身影?我們的社會安全網,有沒有將他們接起來?

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台灣是科技島,為何照顧員6成時間都在手寫資料?智齡科技創辦人康仕仲:讓AI成為人力解方

過去要花20分鐘的事,AI只要0.1秒就能判斷​​。科技是否能成為照顧人力不足的解方?前台大教授、智齡科技創辦人康仕仲正帶領一批有矽谷腦的團隊,開創台灣長照新局。

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【照顧不離職】231萬人的痛!為何在台灣養小孩有育嬰假,照顧長輩沒有「長照假」?

照顧父母臨時狀況多,請假得靠公司體諒,而不是制度?根據勞動部統計,每年約 231 萬人為失能、失智家人照顧所影響,其中有13.3 萬人因照顧離職。為何我國育嬰假已上路多年,卻沒有長照安排假?

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投書|林依瑩:全面開放外籍看護工,可能導致長照2.0走鐘!免評巴氏量表,應先解決3個困境

近日各界拋出80歲以上長者取消巴氏量表、開放外籍看護資格的政見。但是,這是否有利國家照顧體系的發展?

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徐業良專欄|不在父母身邊,如何得知長輩作息?晶片家具幫你!遠距照顧的物聯網應用

不與父母同住,擔心長輩的生活起居?或擔心自己獨居,身體出了事沒人知道?未來家庭,只要運用物聯網技術,讓家具、家電裝上晶片,就能實施遠距照顧。

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長照數位轉型|人可被數字量化嗎?什麼是科學照護?日本為何砸上億全國推動?

做為全球人口老化最快速的國家,日本政府投入上億資金推動「科學照護」,掀起照顧產業的數位轉型新革命。什麼是科學照護?能否成為台灣的借鏡?日本福祉專家高山善文的來台分享。

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照顧找資源、心情訴苦該找誰?2個照顧者該記住的求助電話

在照顧的道路上,如何避免被耗盡?長照司與家庭照顧者總會提出「長照平安5守則」與2個一定要記住的電話,提供求助資源。

照顧現場專欄|烈陽下,長者想提早回家卻算違規?長照2.0碼別制的防弊困境

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照顧現場專欄|烈陽下,長者想提早回家卻算違規?長照2.0碼別制的防弊困境

天氣很熱,長者散步未滿30分鐘想回家休息,卻可能讓陪伴的居服員被判定違規!長照2.0以項目計酬,卻讓整個長照體系被「碼別」制約,無法回應長輩現場需求。