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Z世代凝視席捲職場，「臭臉」上班真的是懶得理你嗎？
你是否也曾成為「Z世代凝視」（Gen Z stare）的受害者？或許你有，但沒察覺，因為你甚至不知道這現象。但「Z世代凝視」已經成為抖音上的病毒式迷因。
短影音怎麼拍才有流量？4大平台差異、拍攝技巧與演算法一次掌握
現在的短影音競爭超激烈,幾乎人人都在拍，但為什麼有些人拍的影片幾萬、幾十萬人看，而你的影片卻沒人點？原因很簡單──你的影片沒有「差異化」，不夠特別，沒有吸引人停留的理由。
美中脫鉤、全球貿易重組 企業應變3招，在「破碎化世界」找出路
波士頓顧問公司董事總經理巴拉德瓦基（Aparna Bharadwaj）指出，當前世界正處於「不平衡的多極化」狀態，美國、中國、歐洲和全球南方國家都在經歷轉型。她提出影響企業的地緣政治主要趨勢，並建議領導者重新思考供應鏈策略，在破碎化世界中尋找成長機會。
越南設廠慘賠7億後，光寶佈局3大啟示：全球化不只是換地點
光寶科技生產基地遍及全球，過程中也嘗過不少苦頭，在地緣政治、貿易風險交織出的全球化變局之中，總經理邱森彬在2025年「天下管理高峰會」分享，光寶近年佈局多元市場的重要啟示。
跨文化英雄團隊，業績領先25%！電通林友琴：觀察微表情，比講英文更重要
面對本土市場有限，企業紛紛選擇出國比賽，跨國管理是必經的挑戰。電通行銷傳播集團全球專業服務總裁林友琴、台大管理學院EMBA執行長陳家麟對談管理祕訣，關鍵竟然是文化敏感度？
Appier從4人公寓到18國據點 營運長李婉菱：三大心法，跨文化協作不踩雷
跨國管理不只靠市場策略，更考驗跨文化整合能力。AI軟體獨角獸Appier從4人新創到18國據點、26國員工，他們如何實現多元與高效的平衡？共同創辦人暨營運長李婉菱來到2025年「天下管理高峰會」，在台大管院EMBA執行長陳家麟主持的專題論壇「跨國管理實戰心法」中，首次揭露Appier三大成功祕訣。
232半導體條款衝擊多大？玉山金控董事長黃男州：台灣這一場仗不好打
在全球11個地區擁有33個據點的玉山銀行，海外營收已佔超過三成。面對複雜的地緣管理局勢，玉山金控董事長黃男州在2025年「天下管理高峰會」，分享銀行如何面對再全球化的落地策略。
未來三年押寶這4國！勤業眾信總裁柯志賢：企業走向再全球化，4招避免隱形地雷
地緣政策、匯率波動的新時代，台灣企業走上全球化2.0，被迫從成本導向走到價值導向，才能抵禦風險。企業要避免踩坑，勤業眾信聯合會計師事務所總裁柯志賢在2025年「天下管理高峰會」提出四大建議。
緯穎卡位主權AI商機，「按照強項設功能中心」 全球化人才戰這樣打
緯穎董事長洪麗寗帶領團隊用全新的ODM Direct商業模式，吃下雲端和AI商機。面對詭譎多變的地緣政治，緯穎又如何做全球佈局？管理名師、長庚大學校長湯明哲在2025年「天下管理高峰會」與洪麗寗對談，對緯穎的商業模式給出精闢見解。
王品從高管出走到重返榮耀！陳正輝如何靠「1間火鍋店」，打出轉型勝仗？
經歷2015年營收斷崖式下滑、高管出走，十年後的王品，如何在董事長陳正輝帶領下，營收、獲利雙創新高？陳正輝在2025年「天下管理高峰會」與台大管理名師李吉仁，對談王品轉型再成長之路。