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日韓65歲以上長者就業率逾25% 研究:高齡工作者較不容易憂鬱

  • 不退休更健康?日韓高齡就業率逾25%
  • 北約、印太盟友軍費增,仍無法擺脫對美依賴

高齡勞動-高齡工作者-年齡歧視-北約-盟友-美國-軍費 韓國與日本65歲以上人口中,有超過25%仍在工作。圖片來源:Shutterstock
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不退休更健康?日韓高齡就業率逾25%

65歲以上人口中,韓國近40%、日本逾25%仍在工作,為經濟合作暨發展組織(OECD)中比例最高的國家。許多人是出於經濟需求,但也有人是為了健康。研究顯示,持續工作的高齡者通常較不虛弱,也較不容易出現憂鬱症狀。

但很多高齡工作者面臨著不理想的職場,年齡歧視是普遍問題。雖然日韓政府鼓勵人們延後退休,認為能彌補年輕人口減少的問題,也能降低醫療與長照成本,但如果要充分發揮高齡者潛力,就必須重新設計社會制度與聘雇方式。

對高齡勞工而言,這也代表要重新理解這段職涯,將其視為另一種職涯起點。


北約、印太盟友軍費增,仍無法擺脫對美依賴

北約秘書長曾向美國總統承諾,歐洲國防預算將會大幅增加。如今北約正在兌現承諾,印太盟友也在加速軍備重整。斯德哥爾摩國際和平研究所估算,按軍事購買力平價調整,美國盟友軍費自2001年以來首次超越美國。北約成員國與印太條約盟友(包括澳洲、日本、韓國、泰國與菲律賓),2025年的軍費相當於美國的111%。

美國目前仍是全球最大軍費支出國,佔全球總軍費20.2%。盟友軍費雖然快速增加,但仍不足以擺脫對美國的依賴。德國基爾世界經濟研究所指出,若沒有美國授權、軟體與武器,任何歐洲大型作戰行動都難以執行。

(本文由「經濟學人」獨家授權轉載)

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