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大企業都在招募「快樂長」?Z世代進入職場的10種新現象

【時尚觀點】你知道全世界第一位CHO是麥當勞叔叔嗎?當這一職成為全球企業新寵,就知道為了留住像風一樣的Z世代、為了搶救長期忍受高壓的中堅分子,這股打造快樂工作環境的風潮已是銳不可當。

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壽險本業、人才培育、社會參與 全方位獲獎背後,凱基人壽如何打造具競爭力的幸福職場?

2024年是凱基人壽嶄新出發的一年,全年勇奪國內外共59項大獎,獲獎數能創新高來自所有同仁的全力以赴,以穩健步伐邁進,展現超強專業力與戰鬥力。他們如何許人才一個不一樣的未來?

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讓自己的優秀被看見!專家10招在職場刷存在感的正確方法

即便不是為了升遷,在現代職場中「刷存在感」依然是重要的人際工作,若能有效透過一些小技巧提升自己的「職場能見度」,將能保證自己的產出被看見,甚至傳達出「勇於承擔工作」、「願意付出」、「與組織一同成長」等正面態度,讓自己獲得更高的職場評價。《104職場力》綜合相關資訊,推薦「10個提升職場能見度」的必備技巧。

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用AI寫履歷、準備面試?誤踩5地雷,小心大失分

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該不該年後轉職?換工作前,你該看的4大關鍵比一比

即將迎來新的一年,許多人會在農曆新年過後展望新工作、轉職跳槽挑戰新職務。其實,不論你是否有意願轉換跑道,藉此機會為自己過去一年的實績留下紀錄、盤點自己現有的技能與優勢,也將有助於擴充自我的職涯競爭力,請記得:轉不轉職不是重點,但我們每一個人都值得更美好的職涯。

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2024年終獎金排行出爐,金融業13連霸 前五大高薪職業又是哪些?

2024年千萬名勞工薪情如何?104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析,景氣走出谷底,但並非產業全面繁榮,使得年終僅較去年小幅增加,高薪產業則高度集中於受惠於AI熱潮的科技業,非工程職想拼高薪,業務力成為關鍵。

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職場打滾到30歲、40歲,你的年薪算高嗎?又快到過年,面對極度關心你賺多少的親戚,到什麼程度可以說「我賺的比90%」的人多?

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