職場

共有 1923 則相關文章

相關主題
健康關係

寒流來襲 如何避免在職場感冒?

如果有同事感冒還來上班,你該怎麼避免被他傳染呢?本文告訴你哪些零食能加強免疫力,以及其他對抗病菌的方法。

管理

不讓開會浪費生命 學學臉書祖克柏這兩招

企業界、上班族最受不了的職場生態,就是無止盡又浪費時間的會議,不過,似乎連最熱門的科技公司,也躲不掉耗時又沒效率的會議。臉書創辦人兼執行長馬克•祖克柏於是祭出兩絕招,讓會議精準,又有效率。

管理

一個工作做一輩子過氣了 三年就該換

曾經,每隔幾年就換工作,會讓召募人員認定你無法久留、無法與同事相處,或是你缺乏忠誠且不願全心投入工作。不過,就在千禧世代開始在職場崛起之際,這樣的看法也顯得愈來愈過氣。

管理

7、8年級生制霸職場實戰守則 別把老闆當朋友

又到了職場大風吹的農曆年前,職場新勢力7、8年級生,你們還好嗎?《Fortune》雜誌調查數十位經濟學者、人資主管和正在職場中打拚的7、8年級生,彙整出千禧世代主宰職涯5條實戰守則,來看看你做到幾項。

管理

好員工離職的9個原因

好員工為什麼會職開?主管常會歸究於各種理由,卻忽視問題的核心:員工不是離開工作,而是離開主管。如果員工願意說真話,你會發現,員工離職,經常是因為主管和老闆機車。

管理

不斷練習,直到焦慮消失

管理自己可能很簡單,但外界複雜的事物常讓人焦慮和沮喪。這時候,我們最需要的就是安定自己的身心。

重磅外媒

彈性工時真的好嗎?荷蘭人的改變值得玩味

荷蘭完善的彈性工時體系,讓父母得以專心養育孩子,這個歐洲小國也屢屢成為幸福指標。但是彈性工時真是所有荷蘭人要的嗎?

管理

洪蘭:為什麼高薪 買不到員工心?

研究發現,薪水只是離職的第四個原因。那什麼才是員工離職的禍首?管理者該如何重新審視人才政策?

管理

諾貝爾獎得主:只求事事太平的員工是魯蛇

2014年諾貝爾物理學獎得主、藍光教父中村修二對上班族提出最大膽、犀利的諫言!他左打日本企業不知進取、迂腐、把人類當渣,製造業技術甚至還被中國和台灣追上,右轟像活化石似的員工。請確定自己心臟夠強,再看他的職場戰鬥主張。

管理

10件事學起來 一輩子受用無窮

個人特質和職場技能百百種,職訓專家一下要你學這個,一下要你培養那個。但什麼才是真正值得花時間培植和投資的技能和習慣呢?以下10件事,學起來,包你受用無窮。