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彈性工時真的好嗎?荷蘭人的改變值得玩味

荷蘭完善的彈性工時體系,讓父母得以專心養育孩子,這個歐洲小國也屢屢成為幸福指標。但是彈性工時真是所有荷蘭人要的嗎?

彈性工時-荷蘭-兼職-全職-職場 圖片來源:shutterstock
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荷蘭人兼職風氣興盛,造就社會較高的生活品質與良好的國民素質。荷蘭過半人口從事兼職工作,比例遠高於其他富足國家。在歐盟,僅有1/5的中壯年工作人口兼職,其中男性8.7%,女性32.2%,但荷蘭就有高達26.8%的男性,76.6%的女性選擇彈性工作,這些兼職人口一周工時少於36小時。荷蘭女性較晚進入勞動市場,是兼職人數較多的原因之一。相較於20世紀美英等國的男性因為參戰離家,女性被迫投入工廠做工,荷蘭女性得以專心持家。拜荷蘭政府良好的經濟狀況之賜,雙薪並非所有家庭維持生計的唯一選擇;加上荷蘭的政治長期遵奉基督教價值,即國家協助並補助家庭照護資源,因此女性可安心在家養育子女。

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