職場
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數位大未來＼改變職場溝通模式 Slack為何成功？
改變辦公室傳統溝通型態的職場聊天工具Slack問世不過3年，已成為當前最火熱的科技新創公司之一，數百萬用戶對Slack讚不絕口。Slack絕非第1家想做辦公室溝通軟體的公司，為什麼Slack能異軍突起？
11個人資沒告訴你的職場潛規則
覺得你的主管只是假惺惺、耍嘴皮的屁孩嗎？你可曾想過這些年紀輕輕就坐上管理階層的年輕人，為何讓公司愛不釋手？人力顧問公司拉格海哈朗Raghav Haran撰文剖析職場潛規則，他以自己的求職經歷為例，年輕人要快速通往成功之路，首先得拋棄常規，勇於嘗試；這些人不會投履歷乖乖等通知，而是主動出擊，讓公司發現非他們不行。而進到職場還得跟對上司，盡忠職守並積極奉獻，讓好上司樂於提拔，如此一來成功近在眼前。
「如果你真的是千里馬，為什麼沒人看見？」陳嫦芬給職場人 6 個提醒
職場，幾乎是陪伴我們大半輩子的地方了。若說學校讓我們習得如何「學習」的入門工夫，職場更是讓我們再次學習認識自己、定義成功、了解並改變世界的地方。每個職涯路途，都終將帶我們看見不同的職場風景。
怎麼辦？ 我的老闆是工作狂
主管是個工作狂，而且希望你和他一樣嗎？這樣的壓力不但可能會讓你考慮換工作，甚至有可能讓你把情緒帶回家。簡言之，若主管對工作和家庭間的平衡抱有這種扭曲的看法，底下的人實在很難久待。
你遇到雷雇主了嗎？7個特徵教你認出爛公司
地雷公司有哪些特徵？在面試過程中愛理不理、禁止兼差、沒事愛扣薪又不給你特休假，遇到這種公司千萬別去，你的人生還有大好前途，不值得浪費生命在這種鬼地方上。
服務業第一線 態度翻轉職場人生
美國運通（American Express）前人事經理許書揚在人資界累積超過20年經驗，深諳職場上的各種眉角。他認為，不論你是剛出社會的新鮮人，或是職場老鳥，只要態度良好又懂得應對進退，必將成為老闆的首席愛將！從現在開始掌握必勝的關鍵「態度」，讓自己競爭力大躍進，成為發光發熱的職場紅星！
研究：傳統組織崩解 扁平化成新趨勢
職場的傳統結構正在崩解。勤業眾信（Deloitte）週三公布的研究以7000多家企業為調查對象，當中只有38%企業、24%大企業（員工超過5萬人）是「按照功能組織」，代表這些企業正在拋棄傳統由上而下的階級制度。