缺工｜天下雜誌

數據圖表 2015-08-04

57%台灣企業找嘸人

台灣企業主反映，遇到徵才困難的比例，比2014年上升12個百分點，但仍有超過2成的雇主，面對人才短缺問題毫無對策，沒有採取任何行動，人才荒持續。

政治社會 2013-07-24

「缺工」政治學

「缺工」是工人集體對勞動條件不滿的警訊，但在台灣，企業卻拿來威脅政府，開放引進廉價移工，延緩產業升級轉型。

政治社會 2012-09-18

王如玄：鬆綁外勞不如為勞工加薪

要吸引商人回母國投資，各國都有不同的手段。韓國跟美國用的是租稅，台灣比較特別，總是希望以外勞比例當誘因。

管理 2012-06-13

陳敏慧：就業選擇的四個象限

行政院主計處最新統計揭露，即使頂著大學學歷，仍有5.51%找不到工作，但業界卻仍然缺工20萬人，外界認為「學用落差」是高失業與高缺工並存的主因。根據調查發現，逾7成上班族「學非所用」，與「學以致用」族群薪資落差達21%。「學以致用」就是幸運？「學非所用」需要擔心？如何畫出面對學業和就業選擇時的四個象限？