缺工｜天下雜誌

政治社會 2012-09-18

王如玄：鬆綁外勞不如為勞工加薪

要吸引商人回母國投資，各國都有不同的手段。韓國跟美國用的是租稅，台灣比較特別，總是希望以外勞比例當誘因。

管理 2012-06-13

陳敏慧：就業選擇的四個象限

行政院主計處最新統計揭露，即使頂著大學學歷，仍有5.51%找不到工作，但業界卻仍然缺工20萬人，外界認為「學用落差」是高失業與高缺工並存的主因。根據調查發現，逾7成上班族「學非所用」，與「學以致用」族群薪資落差達21%。「學以致用」就是幸運？「學非所用」需要擔心？如何畫出面對學業和就業選擇時的四個象限？

財經 2011-04-25

五年最大缺工　年後職缺大增三成

台灣正面臨五年來最大缺工潮。過一個年，職缺數爆增三成。

產業 2011-04-19

「缺工」現象的背後

擁有十三億人口的中國大陸卻發生「缺工」？短缺現象意謂的不僅是表面人力的失衡，其實更代表了中國整體勞動市場的時代變遷。

教育 2011-04-19

叫「遊戲」太沉重

年後全台大缺工，餐飲、遊戲與電子業前景旺。據統計有將近七成上班族想轉進遊戲產業，例如，15家遊戲大廠智冠、華義、中華網龍等企業都將徵才500人，且鴻海及台積電也要徵才兩千人。到底遊戲產業在台灣為什麼這麼夯？

國際 2011-04-13

台商缺工荒

中國大陸缺工潮再現，更伴隨基本工資上漲，使得景氣反轉的好消息，被突然高漲的成本吞噬。該怎麼做才不會被缺工問題一再綁架？

管理 2011-04-13

把缺工問題「外包」

大陸的缺工已經是不能避免的事，這是因為社會結構及經濟發展帶來的必然性。

財經 2011-04-13

GDP看不到的三大危機

「愛拚才會贏」的台灣人奮力工作，貢獻了ＧＤＰ的成長，但為什麼生活卻未必過得更好？勞委會主委王如玄20日指出，放寬外勞，不是解決缺工萬靈丹。工時對勞工福祉的影響，不在於長短，而在於是否出於自願…

國際 2004-09-15

「世界工廠」中國缺工

以充沛勞動力自豪的中國大陸，最近居然傳出缺工的消息，問題到底在哪裡？

管理 1995-12-01

低成本換來高代價

台灣開放外勞以來，最近三年製造業的缺工人數，已由一六．九萬陡降到五萬。十九萬陸續來台的外勞，正緩和台灣基層人力難覓的困境。然而日益增多的低薪外勞，卻也帶來新的社會問題。平均不到十個外勞中就有一人逃脫，甚至菲傭手刃老雇主，都只是問題的冰山一角。短暫的勞力解渴所帶來的經濟利益，換得的卻是整個社會在治安、衛生、產業升級，甚至族群生計等各方面，所必須付出的高昂代價……。