這一端，是全台的缺工危機，主計處統計的缺工人數逾二十三萬，企業界大嘆找不到人手，訂單接了也吃不下來；另一端，是日益嚴重的失業問題，連年超過四％，青年失業率更高達一三％，排行亞洲冠軍——這還是扣除派遣、外包、非典型就業的數字。
缺工與失業各走極端，無法核配，最後總要怪罪年輕人不願從事基層勞動，指責他們怕吃苦不學技術，卻不曾站在就業需求的這端提問：
為什麼沒有合適的工作得以承接日漸普遍的高學歷人力？台灣製造業為什麼還在低技術、高勞力、重體力的初級產業裡打轉，無以升級？產學合作為什麼不以培養人才為核心，而淪為免費的職前訓練所？為什麼經濟政策只片面討好資方需求，卻未考量勞動者的職涯發展？
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