數位轉型
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分析DNA ，帶領百年銀行踏上轉型之路
數位化浪潮來襲，企業致力透過各種工具掌握消費者輪廓，進而發展精準行銷。國際間，尤其以金融業因客戶開戶須提供詳盡個人資訊，成為發展數據分析的最大利基，因此許多銀行近年無不展開數位轉型，拓展數位通路，希望搶佔先機。
8.8兆金控王國準接班人 帶國泰世華搶下「卡王」寶座
他是台灣最大家族企業的接班人，手握8.8兆資產的金控王國，蔡宗翰帶國泰世華搶下好市多、長榮、台塑聯名卡，挑戰了中信「信用卡王」地位，更積極要幫銀行做數位轉型。
Smart∞2018臺灣永續峰會 台德攜手引領數位轉型 成果斐然
當數位經濟宛如新世代經濟火車頭，不斷向前推演出嶄新的產業價值鏈，讓全球先進國家皆想抓穩這波經濟浪潮，擘劃出完整的數位願景。鑑此，專注在電氣化、自動化及數位化的德國大廠西門子，再次攜手德國在台協會、德國經濟辦事處及台灣永續能源研究基金會，於日前共同舉辦「Smart∞2018臺灣永續峰會：引領數位轉型」，透過台德一同推動數位轉型，積極發展數位化科技與人才培育，以提升台灣國際競爭力。
800高手中，這3個作品為何突圍？
2018年亞洲卓越新聞獎SOPA在5月16日公布了入圍名單，《天下雜誌》在數位轉型及國際媒體中文版雙重夾擊下，於3大組別、17大項目、超過 800件作品中脫穎而出，入圍3項。
數位轉型 – 數位少了人性終究無法致勝！
天下出版與台灣奧美日前舉辦數位轉型趨勢論壇，全球奧美數位行銷執行長費思桐（Brian Fetherstonhaugh）首次來台公開演講，分享協助全球數百家企業的成功心法，本文為當天演講摘要。
全球奧美人資長費思桐：多花一塊錢提升軟體，就應該要多花三塊錢改變行為
曾帶領超過5千名員工、橫跨40個國家，協助IBM、聯合利華、IKEA等知名企業數位轉型的全球奧美前任數位行銷執行長、現任人資長費思桐，首次來台分享數位轉型的經驗談。同時歷經個人轉型，踏入「第三階段」的他認為，企業和員工的關係正在改變，職涯規劃也不能再沿用舊思維，要分段進行。
奇異大裁員1.2萬人 前「工業之王」問題出在哪？
百年老牌奇異（GE），近年大力擁抱科技、創新，甚至被稱為「125歲的新創公司」。這個媒體爭相報導的數位轉型典範，竟然在交棒3個月後就進入緊急狀態。剛下台的明星執行長伊梅特究竟犯了哪些錯？傳統製造業要靠物聯網科技轉型，會不會終究只是美夢一場？