教育
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中國大學 結盟PK搶人才
全球高等教育正掀起一股「中國熱」—積極到中國大陸搶學生。面臨外在競爭與少子化考驗，中國大學相互結盟、自主招生，已準備好脫胎換骨。台灣的大學如何避免學生流失、迎戰國際高教的白熱化競爭？
台灣孩子 八成不想當科學家
有近七成的的台灣國、高中生表示喜歡科學，但問到未來想不想成為科學家，卻有超過八成說不想。為什麼會出現這麼大的落差？《天下》二○一○年大調查顯示，科學教育方法出了問題，與學生期待出現落差，也仍未跳脫出傳統性別窠臼。
有價值的 是算錯的那一塊
「只要出門不會迷路的人，數學都可以學得很好！」桌上展開一排書，封面有米羅、康定斯基等畫家的畫，書名統統都叫《數學想想》。戴著一頂小帽，頭髮微捲，台大數學系退休教授、人本教育基金會董事長史英，就是這套色彩繽紛的數學叢書總編寫者。
把大石、星空搬到孩子眼前
孩子眼前急呼「要趕快啊！因為時間不多啦！」拿出自己一八％的退休金、週末兼家教，加上幾位家長的共同幫忙，國小老師退休，被孩子稱作「陳爺爺」的陳守仁，將台南東光國小泡水後的地下室變為科學教育天地。他堅持讓孩子動手做，靠自己領略科學的快樂。
領導人要全才教育
歷經創立、經營台積電十八年歲月，今年七月，七十四歲的台積電董事長張忠謀，終於邁向交棒的第一步，將總執行長，這個除了他自己之外沒人坐過的位子，交給小他二十歲的蔡力行。 其實，不僅接班的蔡力行，現在「台積電起碼就有五十個全才（領導人），」張忠謀指出。 「他是全台灣最偉大的，如何融合這麼多top的人，很不容易，」台大國際企業系教授湯明哲稱許。 培養一批批領導人才，是張忠謀對半導體產業的貢獻。不僅只台積電，事實上，早在德州儀器掌管當時世界最大半導體事業、以及一九八五年回台任職工研院，張忠謀就培養了許多人才。放眼當前半導體業界，許多優秀領導人都受過他的coaching。 張忠謀如何培養一批批世界級的領導人？領導人需要什麼樣的特質？身為領導人，他如何跟上時代、不斷進步？他對全才教育有什麼期許？在《天下雜誌》專訪中，這位IC教父分享他的人才祕訣。