長照
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照顧現場專欄｜照顧不是「捨我其誰」！正視3大困境，陪伴才是真正的盡孝
照顧長輩是愛的表現，但當責任變得沉重，照顧者是否能承受？為何長照悲劇不斷上演？多年深耕長照領域的朱偉仁深入探討這些問題，揭開照顧者背後的困境與挑戰，並尋找可能的解答。
很多煩惱心都是比較來的 沈春華「三不」打造樂活人生
金鐘主播沈春華，在寬容慈愛的父母、師長照拂下成長，開啟了夢想之路；做為現代女性，兼顧家庭和職場，既勇敢追夢，又獨立思考；毅然揮別媒體生涯燦爛發光的黃金時刻，讓新的可能進來；她在自己的信仰裡勇往直前，流金歲月，仍要自在前行。
翻轉照顧新模式！伐木、種地瓜、養小豬的機構，如何創下6.3億營收？
距離成田機場開車15分鐘，這家由長照機構經營的餐廳，每年吸引15萬人來此享用好吃的豬肉涮涮鍋，他們自家生產的豬肉農產品，在日本精品超市販售，近來更賣起地瓜甜點及爐火用的柴薪，一群長輩及身障者從被照顧者變成生產者，與地方共生、跨域合作，創造了綠色奇蹟。
照顧現場專欄｜團圓的缺席：遠在住宿機構的長輩能返家團聚嗎？
每逢過年，團圓是最溫暖的期盼，但許多失能長者因住進住宿機構，回家過年成了一種奢望。注重長照機構硬體設備之外，未來長照3.0更該追求的是從需求面出發的細微設計。
國衛院專欄｜智慧照顧革命：從丹麥看福祉科技的未來藍圖，給台灣什麼啟發
丹麥是如何透過福祉科技讓長輩在家生活？從需求調查到產品測試，他們的嚴謹流程又為何能有效平衡創新與實用？這套模式對台灣長照發展有何啟示？
不跳槽給30萬，還可以帶家眷！日本缺工500萬，推新政搶外籍移工
因高齡少子化身陷全球最嚴重的人口和缺工危機，日本一改封閉作風，敞開雙臂歡迎移民，深怕在人力爭奪戰中屈居下風，甚至矢志成為外籍移工的首選國家。一向保守的日本，能如願嗎？
日月光搶才！行政長汪渡村：提供員工托老，「準備3億來投資」
超高齡社會來臨，加上少子化衍生的缺工問題，各行各業都在想方設法解決。半導體封測大廠日月光率先投入企業托老服務，行政長汪渡村受邀出席2025「天下經濟論壇」（CWEF），分享他的第一手心得。
養生村長輩壽命延長10歲！長庚主委程文俊：超高齡社會更需整合長照與醫療
超高齡海嘯下，醫療如何不崩潰？全台規模最大的長庚醫療體系，決策委員會主委程文俊來到2025「天下經濟論壇」（CWEF），分享長庚針對癌症、肌少症等老人常見疾病，推出整合醫療服務、促進「醫養合一」；另一方面靠AI留用中高齡醫護人才，穩定醫院戰力。
