職場
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管理
為什麼99％的人找工作會失敗？因為求職者面試時「只想到自己」
當人們試著拿下新生意或是尋找新工作時，有 99％的人會失敗，因為他們在接觸潛在雇主時，只會想著自己的需求。當你在找工作，或是與潛在的新客戶交談時，要抱持這種態度：「我可以幫上什麼忙嗎？」而不是：「拜託請給我工作。」藉由提供價值，你可以創造出雙贏的局面。
人物
巴黎萊雅全球協理副總裁：33歲當上跨國企業副總後，我最想做的事
我訪問過 20 多位在海外工作的優秀華人，雖然每次結束訪問後，都覺得自己從這些職場菁英的故事中得到啟發，但像這一次如此深切地被鼓舞，還是頭一遭。
管理
為什麼有些人親和力這麼強？不是天生，他們靠5招提高「社交智商」
長久以來，你的眼裡是否只有工作，拼命追求知識與專業的提升，社交生活卻乏善可陳，不習慣參加社交場合，不懂得如何與陌生人交談？你必須做出改變。社交能力的高低將是決定未來成就的關鍵。
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LinkedIn執行長：我是CEO、不是你爸，不會管你幾點進辦公室
全球最大職業社交網站領英（LinkedIn），關注到疫後的世界人才正在大洗牌，面對未來，執行長羅斯蘭斯基說，導致一切改變的關鍵在於信任與彈性。
管理
新手主管該學會的「時間管理」 6大心法，愈忙愈有效率
升任主管，絕不只是頭銜的轉換而已，更重要的是工作本質的轉變。新手主管除了該學會「時間管理」，最重要的是，千萬別讓屬下的問題變成你的問題，學會拒絕屬下的依賴性請示。
健康關係
不知道自己要的是什麼？你有「重新認識自己」的勇氣嗎？
你是否感到工作倦怠？每天一進公司，就是痛苦的開始。從第一秒鐘起，倒數計時下班的時間。一整天下來，沒做什麼事情，卻感到全身無力。想過要換工作，又怕找不到工作，也不知道該換到哪裡。這時你應該立即做徹底的診斷，瞭解到底出了什麼毛病。