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微軟大中華區前副總裁:主管最好先問問自己,誰是你的女兒,誰是媳婦?

微軟大中華區前副總裁用婆媳關係來比喻主管與員工的相處,如果你初任主管,最好先問問自己:誰是你的女兒,誰是媳婦?

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19歲在蘋果實習 這位執行長學到什麼?

企業雲端運算公司賽富時(Salesforce)執行長貝尼奧夫(Marc Benioff)久遠以前剛進職場時,跟許多人一樣,從實習生幹起。

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她英日西語都會講,起薪不到3萬 花一年學會這技能,月薪8萬還能在家做

會寫程式、外語強只是進入職場的門票,愈有國際競爭力的公司,愈能給出國際級薪資和環境,甚至讓你月薪翻倍。想進這樣的公司嗎?打造高薪體質,個人該怎麼做?

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遇到挫折就想閃人?別讓自己從「職場快閃族」變成「永遠的新人」

「到底我還要撐多久?我好想辭職……」換工作對職場新人來說,是很普遍的事,但是,如果你不斷的換工作,你是否想過,真正的問題在哪裡?

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放棄台灣區總經理,職位倒退6年 黃珮婷:你問的是職場,我看的是人生

根據傳說,過年守歲是為了擺脫年獸的侵擾,但現代上班族平時加班「守歲」,卻是影響工作者表現的洪水猛獸。如何擺脫宛如「職場守歲人」的宿命?

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想留住人才?疫後10大職場趨勢

隨著疫情的影響,工作方式跟場所都有了劇烈的變化,有些變化甚至不會消失,成為未來重點趨勢。《富比士》雜誌提出了10大人力資源趨勢,作為企業的參考指標:

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怎麼讓老闆難以忽略你的好?

老闆總是給批評不給資源?不管績效再高,他也看不到?微軟前大中華區副總裁蔡恩全用他的親身體驗,告訴你怎麼讓老闆難以忽略你的好。

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微軟大中華區前副總裁:不是只有性格強勢的人,才適合當主管

在肉食動物充斥的外商叢林中,一隻草食動物能存活嗎?難道只有性格強勢的人,才適合當主管嗎?我的故事,或許會讓你改觀。

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找不到工作意義?看不到未來?天文博士總結4 Tips創造職涯新方向

面對疫情下全世界的巨變,剛踏上職涯的職場新鮮人們對於未來的規劃好像多了更多不確定性和迷惘。「現在正是那個最混亂也最美好的時代。」現為伊利諾大學香檳分校物理系博士候選人林曜宇淺談他在海外奮鬥的故事。

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屏東月嫂 新手爸媽的神隊友

「讓年輕人敢生能養,生育津貼不是解方」,在全台各縣市拼命加碼生育津貼之際,屏東是少數不發的縣市,但縣府幫新手爸媽找來了神隊友,推出到宅母嬰照護月嫂服務,一方面減輕新生兒家庭的負擔,一方面培訓協助二度就業婦女進入職場,一兼二顧,皆大歡喜。