職場
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投入1元創8元價值 104如何把「社會負擔」變職場資源？
在咖啡店服務你的高齡店員、在線上聽你職涯煩惱的前輩……，104透過數據，投入自己能比別人做更好的社會參與，不只媒合工作，更協助新鮮人到中高齡者找人生方向。
下屬沒動力又愛搞小團體？新手主管可能做錯的兩件事
常常覺得下屬叫不動、沒有工作熱忱，不知如何激勵士氣？研究權力二十餘年的心理學研究權威、史丹佛MBA講座教授葛倫費德在新作《懂權力，在每個角色上發光》中提供最完整的「權力使用說明」，教你擺脫無力，扮演好「領導者」的角色。
專注本業、重視創新，巨輪興業持續接軌國際，用心打造友善職場
多年來提供高品質的視覺及聽覺警示設備解決方案，巨輪興業累積警用、消防、緊急救護支援、和公共事業服務等領域豐富知識，立足台灣、行銷全球。不僅持專注本業、創新研發，更用心打造優質友善的職場環境，成為深具國際競爭力的小巨人。
史丹佛MBA爆棚選修課：為什麼下屬稱讚上司外表是一種禁忌？
「你減重了嗎」、「我喜歡你的髮型」……，一位主管透露，一名下屬每天都稱讚他的外表，讓他毛骨悚然。下屬真的該稱讚上司外表嗎？你真的懂職場上的權力關係嗎？史丹佛商學院最受歡迎MBA選修課告訴你。
為何職場女強人要忍痛穿上高跟鞋？重要場合還有這效果
許多職業婦女抱怨穿高跟鞋腰酸背痛、還要忍耐磨腳破皮，卻還是照穿不誤。高跟鞋到底有什麼魅力？權力心理學研究權威葛倫費德、也是史丹佛大學培育女性領導人高階主管計畫主持人，她在新作《懂權力，在每個角色發光》中，剖析職場中服裝和隨身物品所代表的重要意義。
想升遷？不只努力，更要被看見！台積電主管透漏老闆最愛的5種能力
往上爬，才能看得更遠，人生才有不同的風景，這是老生常談的話了。在職場打滾，「能不能升遷」是很重要的事，應該能視為「人生大事」之一了。
年輕、資歷淺的同事薪水比我高！覺得不爽怎麼辦？先思考這一點
常常羨慕、嫉妒其他同事的生活、工作能力、薪資？但你真正想要的生活是什麼？你應該研究的人是你自己。了解自己之後，才能意識到什麼可以讓你感到快樂與滿足。
後菜鳥時代：職涯會往上飛還是往下掉？3個關鍵問題見真章
在職場中打滾幾年後，有些人開始想要掙脫束縛、展翅高飛，這些想要「轉大人」的工作者們，可能感到不確定、感到迷惘，但只要想清楚後付諸行動，相信屬於自己的成功，就在不遠處。
想在歐洲求職卻頻頻受挫？台灣人不是英文不好，而是差在這點！
受台式教育長大的台灣人在外語職場上有哪些優勢？在歐洲定居六年的Ben分享了自己的親身觀察，提供幾個語言表達的技巧，希望能讓台灣求職者快速適應歐洲職場。