職場
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初級大人回家蹭飯 45歲以下經歷的殘酷現實：努力工作不如父母銀行
子女已步入職場，返鄉還順便補貨衛生紙？《繼承經濟》博士作家指出，現代爸媽付最多錢的時間，是在兒女成年到30歲時期。「父母銀行」已成重大經濟力量，決定千禧世代與Z世代有多少選擇。
提早退休的人，真的過得比較快樂嗎？過來人揭密：現實跟你想的不一樣
不少人都有「財富自由」或「提早退休」的夢想。然而在高齡化趨勢下，提早退休真的能讓人生更加精彩嗎？對此過來人現身說法，表示若只是為了逃避工作而辭職，對於人生沒有明確下一步計畫，下半場生活反而會過得更加辛苦。比起選擇永遠退出職場，更重要的其實是學會「拿回生活自主權」。
早上投履歷更容易被看見？職場專家揭「求職黃金時段」：做好一事更加分
投履歷、約面試有沒有最佳時間？網路上流傳許多求職都市傳說，像是「投履歷挑黃金時間更容易被看見」或「上午面試較容易被錄取」，這些說法是真的嗎？104人力銀行資深HR一次破解3大迷思，並分享最關鍵的其實是「自我推薦信」，幫助你的履歷在競爭中脫穎而出。
50歲的華麗轉身！從台商高管到「美術館基層」，她如何讓人生愈活愈光彩？
當人生沒有照表操課，轉彎反而走得更遠？「半路出家的＿＿」徵稿活動，邀請讀者分享跨領域或跨角色的轉職經驗。以下這篇精彩故事，已屆中年的作者如何從台商高管「逆流」美術館最基層，卻無懼旁人酸言酸語、成功開啟了第二職涯？
26歲的孤注一擲，締造記憶體霸業！潘健成回憶吐心聲：創業，其實一點都不好玩
所有今天看來理所當然的成績，都曾經歷過不被看好、甚至快要撐不下去的時刻。群聯電子創辦人暨執行長潘健成，帶領團隊從隨身碟的小公司起步，到站上全球科技與AI供應鏈的重要位置，他在《為自己爭氣》（增訂版）分享從邊緣走向世界的真實歷程，以及創業的選擇、膽識與韌性！
有病房卻沒床位？三班護病比入法全台醫院恐陷搶人大戰，關床潮成新就醫危機？
護理師多照顧一個人，風險竟高出這麼多？日前「醫療法」修法通過，三班護病比正式入法，有望改善護理職場環境。為何醫界人員卻感到不安？
總是覺得工作不順？日本企業家長谷川和廣：幫你人生「轉虧為盈」的7大法則
日本最懂「工作」的企業重整專家長谷川和廣，累積逾五十年實務經驗，曾協助超過2,000家虧損企業成功轉型。他發現，那些在動盪中能協助企業由虧轉盈、有強韌生命力的工作者，往往不是最努力的人，而是他們做的事會影響經營結果。他將這些能在困境中翻轉局勢的工作者，所共同具備的思維與行動原則，寫成超過三百本筆記，並提煉為一套可實踐的工作方法，收錄在《大淘汰時代生存者筆記》中。
“Do you have any bandwidth?”不是在問網路頻寬！英文什麼意思？
會議快結束時，主管轉過來問 Ken 一句：“Do you have any bandwidth?”他愣了一下。頻寬？網路？速度不夠嗎？但其實，主管問的不是這個。