職場
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人到了這個年齡，開始痛恨自己的工作
人力資源公司Robert Half U.K.針對超過2,000位英國員工進行的調查顯示，在工作上，年長員工傾向於比年輕的同事更不快樂。35歲是個重要分水嶺，超過35歲不快樂的比例，是35歲以下年輕人的2倍。你也是這樣嗎？
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職場讓你好焦慮？ 試試寫一份「我的使用說明書」
我們與同事相處的時間，往往比與家人、朋友相處的時間還多。但我們通常不了解辦公室裡的其他人，像瞎子摸象地相處著，不清楚對方的個性與好惡，直到某天真的觸碰到了誰的地雷，才知道「喔，這是他們死穴」。其實，這些情況都可以避免！而且只要花你30分鐘。
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一份工作做40年？沒這回事了！3年後35%的必備技和現在都不同
做同一份工作40年、領取優渥退休金的時代已經告終，美國勞工統計局的資料顯示，今日，待在一份工作時間的平均為4.2年，此外，無論產業為何，到了2020年，工作所需的技能中將有 35%與目前不同。換句話說，3年後有超過1/3的必備技能和現在勞動市場需求不同。我們該怎麼辦？
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為什麼女人喜歡在職場上互相霸凌？
你遇過這樣的女主管嗎？她們對男性下屬比較好，就算男職員沒達到要求，女主管也只是稍微唸幾句。但一旦是女下屬犯了錯，女主管就會卯起來罵人。女人真的比較喜歡在職場上為難女人嗎？