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最新英國的調查，發現人們普遍從35歲，開始討厭自己的工作。
人力資源公司羅致恆富（Robert Half）針對超過2,000位英國員工進行的調查顯示，與年輕員工相較，年長員工在工作時通常比較不快樂。
35歲以上的英國勞工中，1/6表示自己並不快樂，比例為35歲以下勞工的2倍以上；超過55歲的勞工中，近1/3表示覺得自己不受重視，亦有16%表示自己在公司裡沒有朋友。
位居高階職位有其壓力，在職涯階梯爬得不夠高則會讓人覺得挫折。
確實，薪水比較高，但生活的開銷也變得更貴；所謂的「工作與生活平衡」開始代表照顧小孩，而不只是個人壓力管理。
曼徹斯特商學院的職場研究者庫柏（Cary Cooper）表示，「總有一個時刻，你會覺得自己不夠成功、出現工作倦怠，或是你的生活經驗告訴你，家庭比較重要。你開始問自己：『我做這個到底是為了什麼？』」
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