數位轉型

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為什麼有些奢侈品比快時尚還不耐用?

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【冬瓜茶香飄世界】永良老頭家(LaoTaoKe)以數位轉型與永續策略打造臺灣飲食外交新篇章

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數位轉型路,「客戶許願、叡揚實踐!」Vital 雲端15年一片天,金融級資安規範再次強化防護

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拒絕代溝!這群企業把「年齡差」變成最強「神隊友」

從 16 歲實習生到 76 歲老將,他們如何在缺工海嘯中,聯手打造出 1+1>2 的跨世代神隊伍?

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喚醒 99% 沉睡數據!企業級『 AI 超級大腦』,加速製造業挖掘洞見,提升決策獲利率。

當全球化已逝、老師傅經驗失靈,台灣製造業的轉型關鍵,在於喚醒沉睡數據。新漢集團及其子公司:新漢智能股份有限公司(NEXCOM Industry AIoT ),以「AI 超級大腦」破局,串起工廠到企業的資訊系統,透過問答即時挖掘營運資訊的洞察,更以輕量方案助中小企業無痛導入,讓營運決策者透過數據驅動決策來迎戰未來變局。

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名家專欄》印度軟體大廠Infosys共同創辦人:AI成長關鍵在信任

【2026全球大趨勢|亞洲】印度軟體大廠印福思(Infosys)共同創辦人暨董事長尼勒卡尼表示,AI若要大規模運作,必須建立在可信、可追溯的數據來源與制度問責上,並且以人為本,如此才能真正惠及人民。

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點數龍頭的幸福密碼 HAPPY GO 攜手 SAS 實現個人化行銷,產力增 4 倍、營收獲利創新高

在演算法主導的時代,最稀缺的不是運算力,而是對人的理解與溫度。當行銷人從繁瑣執行中解放,轉型為「體驗設計師」,能爆發多大能量?天下走進 HAPPY GO 與 SAS 的數位轉型實錄,揭開在千萬會員規模下,如何透過新一代 AI 數據中樞,在「速度」與「信任」間找到完美平衡,創造 4 倍生產力的幸福密碼。

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國泰人壽以數位創新 引領業界開創未來保險藍圖

63 歲的國泰人壽,如何透過數位轉型,增進內勤與外勤通路的效能,讓保戶服務更有感,並創造未來無限可能?

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他把AI從實驗室帶進日常營運:張天豪如何為永豐金控奠定數位轉型基因?

曾經,他在實驗室裡鑽研人工智慧,如今,他轉戰金融業打造AI未來。永豐金控科技長張天豪從學術走入實務,領軍台灣金融業首支主打AI創新的研發團隊,把程式碼轉化為貼近人心的服務,把抽象技術落實為每日可用的工具。從董事長到基層,全員實作AI課程,讓創新成為文化的一部分。永豐金控正用行動證明:未來,不必等待。

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PwC Taiwan舉辦內部AI課程: 打造個人化AI助理   重塑專業服務新價值

PwC Taiwan持續引領產業數位轉型,於11月6日舉辦「ChatPwC AI Assistant 建立教學」內部訓練課程,賦能審計、稅務、法律及顧問服務等專業人員,將其深厚的產業知識結合GenAI,打造能處理複雜工作流程的「個人化AI助理」。此舉不僅是PwC Taiwan深化內部數位創新的具體實踐,更展現引領專業服務行業變革的承諾。