教育

政府需要解決的是：「重大」的問題

社會上的各種問題–政治的、經濟的、教育的、文化的–隨著輿論的詳盡報導與各階層人士的公開討論，似乎愈來愈眾多，愈來愈複雜，也愈來愈難以解決。例如，一些搶劫、一些舞弊、一些倒閉、一些暴露的照片，在「一葉知秋」的推理下，更加深了大家的隱憂，擴大了問題的嚴重性。

朱匯森談教育問題

朱匯森談教育問題

教育理論遇上敵人

「教材與教法需要互相配合，」教育專家經常耳提面命。但是問題卻仍存在。

殘缺的教育 — 社會進步的瓶頸

有訓練、能判斷、眼光遠大的人是七十年代國家最需要的人才；但是目前最常聽到的批評是，現在的人愈來愈不信任別人、愈短視、善於私鬥，而缺乏創意。問題的根源在教育。

男性經理人員對女主管的態度

由於接受高等教育的女性人數增加，職業婦女已經是現代社會中非常普遍的角色，這些連鎖性的因素也逐漸形成女性擔任各行各業主管的推力。至目前為止，不論中外，女性主管的比率仍然甚低，但是這種現象已經引起許多管理學者的探討了。

大專聯考與明星高中 — 不容忽視教育素質之差距

家計人員的一天

思想保守、教育程度低、重男輕女的觀念根深蒂固的農村、漁村，出生率居高不降，是最令家庭計劃推廣人員頭痛的地方。

血汗淚織成的小國

今年六月高希均教授與其他十四位美國大學教授應邀赴以色列訪問三週，探討有關經濟、政治、教育、文化等問題。本刊推出三篇高教授的「以色列紀行」。高教授並勇敢地第一次嚐試做「攝影記者」，這些照片是從四百多張中選出來的。

王永慶談 — 石化工業前途、經營管理、子女的管教

台塑關係企業董事長王永慶，是台灣經濟發展過程中的傳奇人物，白手起家，在短短的二十幾年中，使台塑成長為國內最大的企業集團，每年營業額已高達十六億五千萬美元。在業務繁忙之餘，王董事長很有耐心的接受了天下雜誌的數次錄音訪問，談及他對接班人、子女教育、管理經營、石化前途的看法，並詳細透露了他赴美設廠的動機及經過。

企業教育的重任 — 尋求中國式的管理