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2025安永企業家獎五位得主揭曉! 梁又文總經理獲企業家年度大獎 鼓舞企業智能競勝永續未來

以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》於2025年12月5日公布五位得獎企業家,表彰帶領企業不斷創新、恆久經營的傑出領袖。今年由志聖工業股份有限公司梁又文總經理榮獲最受矚目的年度大獎,並將於2026年5-6月代表臺灣與世界各國的年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》殊榮。

績效面談能提加薪、晉升嗎?人資揭千萬別踩的「5大地雷」

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職場競爭力

績效面談能提加薪、晉升嗎?人資揭千萬別踩的「5大地雷」

績效面談怎麼談?別一開口要加薪!資深人資專家王冠軍教你避開5大地雷問法,在面談前完成3步準備,讓主管看到你的成長與貢獻,附上說法模板與各種主管面談心法,讓面談對話聚焦績效成長。

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超過七成企業策略無法落地?最新調查揭示:企業成果差距,其實都卡在「這件事」

在變動速度遠超預期的時代,企業不再只面臨市場競爭,並遭遇科技快速更迭、人才斷層、跨部門協作困難及組織韌性持續被考驗等挑戰。許多企業明明方向清楚、願景明確,卻始終感受到「策略定得好,成果卻上不去」的無力感。問題究竟出在哪裡?

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新同事超雷!該忍還是出手?職場專家教你正確做法

職場來了位新人,不只工作頻頻出包,態度也讓人看不下去!身為同部門資深同仁,該訓斥還是拉她一把?本文從「同事」立場,解析該如何應對這位職場大哉問。

馬斯克:想成功,先戒掉6個習慣

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職場競爭力

馬斯克:想成功,先戒掉6個習慣

馬斯克(Elon Musk)肯定是全世界甚至人類史上最受矚目的成功企業家之一。從重塑電動車產業到私人太空旅行先驅,馬斯克的大膽創業和他的個性一樣張狂。而馬斯克之能不斷締造驚人成功的關鍵之一,是懂得取捨。

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日本掀「拒當社畜」潮!最新調查:僅20%人仍重視工作

在亞洲各國加速追求成長與效率的同時,日本上班族卻意外顯得意興闌珊。

管理

當主管好心累?4大必學AI應用,讓你不再忙到焦頭爛額

在AI時代,善用生成式AI不僅能減輕管理負擔,更能提升領導效能。本文彙整日本新創Renewer發布的《給管理者的生成AI指南2025》,從人員、團隊、商務到自我管理,提供具體AI應用指令,讓你不再被管理工作壓垮。

服務一點訣

瑞幸來台,把店開在手機裡!靠演算法賣飲品,台灣咖啡、手搖市場將洗牌?

【服務一點訣】打敗中國星巴克的瑞幸咖啡將於12月中在台北開設第一家台灣門市,從App到價格的新遊戲規則,會對台灣咖啡產業帶來哪些衝擊?

天下晨間新聞:Puma會變中國的嗎?|香港大火94死,罹難人數恐續增

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行銷

天下晨間新聞:Puma會變中國的嗎?|香港大火94死,罹難人數恐續增

香港宏福苑火災94死,全面搜索啟動,罹難人數恐續增。安踏版圖再擴大?這次看上Puma。中國產能過剩,自己人打自己人,1/4上市企業虧損,2002年來最慘。

行銷

點數龍頭的幸福密碼 HAPPY GO 攜手 SAS 實現個人化行銷,產力增 4 倍、營收獲利創新高

在演算法主導的時代,最稀缺的不是運算力,而是對人的理解與溫度。當行銷人從繁瑣執行中解放,轉型為「體驗設計師」,能爆發多大能量?天下走進 HAPPY GO 與 SAS 的數位轉型實錄,揭開在千萬會員規模下,如何透過新一代 AI 數據中樞,在「速度」與「信任」間找到完美平衡,創造 4 倍生產力的幸福密碼。

管理

不必在高壓工作與新創冒險中掙扎,永豐金控圖靈團隊給你第三種可能

當全球金融加速擁抱AI,永豐金控以圖靈精神走在浪潮前端。2020年在數位科技長張天豪領軍下,成立以「計算機之父」艾倫・圖靈(Alan Turing)命名的「圖靈團隊」,專注於金融科技與AI研發,迄今成果斐然,研究論文更登上國際知名、錄取率極低的頂尖論壇。不僅展現台灣金融業少見的研發實力,也證明只要給予舞台與自由,科技人才照樣能夠在金融業發光發熱!

行銷

2026 AI 行銷展望:「人機共創」新賽局強襲!品牌如何打造「行銷智慧飛輪」,找到業績的成長解方?

AI 浪潮,全面襲來!電通行銷傳播集團首度攜手國立政治大學商學院舉辦「2025 決策智慧論壇」,助力企業在充滿不確定中的時代中,找到確切的成長航道。電通行銷傳播集團大北亞區暨台灣執行長唐心慧指出,我們已進入「人機共創」時代。AI 的力量不只在效率,更在協作;而人的決策力、想像力與創新力,將是逆勢突圍的關鍵。