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八成旅客給出90分好評、年營收突破400億！台灣旅行社龍頭強在哪？
以營收傲視同業的可樂旅遊，為何能在台灣旅遊市場中穩坐龍頭？除了藉由「打群架」的B2B商業模式，可樂更透過大膽投資資訊管理系統，將顧客滿意度與領隊意見調查數據化，並以此制衡全球供應商的服務品質，同時預測市場趨勢，讓公司在瞬息萬變的旅遊業中維持領先地位。
從甘蔗田到全球晶片心臟：南科三十而立，點亮大南方科技廊帶
三十年前，臺南新市與善化交界處是一片甘蔗田，空氣中瀰漫的是農耕的氣息；三十年後的今日，這裡蛻變為全球半導體產業的重鎮，成為臺灣高科技產業的關鍵支點。南科的成功，不只是產業聚集的過程，更是一場關於科技、文化、生活與土地交織的創新實驗。它打破了過去「南北失衡」的困境，串連起嘉義、臺南、高雄、屏東的高科技廊帶，實現了讓北漂遊子回家的願望。
木村拓哉一戴就缺貨？不打價格戰，改打「心佔率」！OWNDAYS 總經理的價值突圍學
在零售業的戰場上，曾經「唯快不破」的鐵律正在被改寫。當全球經濟進入盤整期，消費者的口袋或許依然有深度，但決策卻變得前所未有的「冷靜」。他們不再僅僅為了「便宜」或「促銷」而衝動買單，而是在尋找一種能觸動內心的「價值」。在這樣一個充滿變數的時代，擁有全台超過 70 間門市、身為日系快時尚眼鏡先驅的 OWNDAYS，看見了什麼樣的未來？如何在紅海市場中，透過「情緒價值」與「敏捷管理」，重新定義 2026 年的零售新戰場。
電話核薪怎麼談？人資確認薪水時這樣回，錄取後也能爭取更高薪
許多人的求職經驗都對「議薪」感到棘手，尤其是面試後收到HR的「核薪電話」時，很猶豫是否還能在此刻跟人資「談薪水」？該如何說才會不失禮，又能為自己爭取權益呢？職涯診所前輩專業解析！
面試前重感冒怎麼辦？職場專家教你2招，避免留下壞印象
感冒了該不該去面試？為了找工作面試做足充分準備沒想到卻感冒了，發燒、咳嗽、喉嚨痛、聲音沙啞、狂流鼻涕等狀態都可能影響到面試表現，應該改期還是照常面試呢？
牛津監獄管理課教拉亞漢堡執行長的事 AI時代早餐店的「正向偏差」
當AI工具、制度與SOP愈來愈強，連鎖餐飲業追求極致標準化的同時，是否在不知不覺間犧牲了服務業最動人的溫度？在一堂牛津商學院探討監獄管理的課程上，那些看似違反常規的「正向偏差」，或許值得我們反思。
牛津監獄管理課教拉亞漢堡執行長的事 AI時代早餐店的「正向偏差」
當AI工具、制度與SOP愈來愈強，連鎖餐飲業追求極致標準化的同時，是否在不知不覺間犧牲了服務業最動人的溫度？在一堂牛津商學院探討監獄管理的課程上，那些看似違反常規的「正向偏差」，或許值得我們反思。
2026 韌性突圍：在混亂中，找回台灣產業的定海神針！ 面對川普新政與氣候變遷夾擊，台灣企業該會的韌性學
面對川普 2.0 的關稅大棒、2027 年碳交易死線與斷鏈危機，企業該何去何從？當地緣政治與氣候風險已成為新定價公式，唯有將「韌性」內化為 DNA，台灣產業才能在亂世中掌握生存的「新座標」。