- 天下Web only
當你踏入面試現場或接下新職位的那一刻起，身邊的每個人都會開始在內心自問3個關於你的問題：
你能把工作做好嗎？
你對這份工作興奮嗎？
你跟我們處得來嗎？
你的任務就是說服面試官、主管和同事，這3個問題的答案都是響亮的「對！」。
《華爾街日報》暢銷作家、哈佛職涯顧問吳小剛（Gorick Ng）曾與數以千計初入職場的專業人士合作。他在哈佛專門指導父母沒有受過大學教育的第一代大學生和專業人士，也在加州大學柏克萊分校（UC Berkeley）教授職涯潛規則。
他指出，解鎖機會、加速職涯發展的關鍵在於展現你的3個「C」。
這3個C是能幹（Competence）、承諾（Commitment）、契合度（Compatibility），對應上面的3個問題。吳小剛指出，若無法掌握這3個C，你會發現主管考慮專案、晉升和全職錄用的機會時一定會忽略你。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
