台灣是一個自然資源稀缺的國家，人才，對台灣來說格外重要。
高等教育，是培養人才重要的教育體系。過去我們能夠創造出台積電、聯發科這些護國群山，代表台灣的高教，的確可以支持產業在世界上發光發熱。
然而時過境遷，台灣如今面臨嚴峻的人才稀缺考驗。想有效解決問題，攬才、留才和育才缺一不可。
招攬人才作為關鍵第一步，尤其需要關注。
人才是會流動的，尤其大學教授更是具有國際流動性。攬才不只是大學跟大學之間的競爭，更是多重競爭。對外，我們要跟全世界的大學以及產業競爭，對內亦然。
提高待遇是根本之道
比較國內外大學待遇，不用看全世界，光看亞洲，日、韓、星、港，教授的平均待遇都是我們的2倍以上，當歐美博士要到亞洲工作或任教時，會選擇台灣嗎？答案不言而喻。
關於作者 未來高教
人才，是缺乏天然資源的台灣最重要的資產。面對全球化趨勢，台灣要如何打造高等教育的未來？《天下雜誌》長期關注教育，特別邀請清華大學、陽明交通大學、成功大學、中央大學、台灣科技大學、屏東科技大學、東吳大學、逢甲大學、台灣大學等大學校長聯合執筆，推出「未來高教」專欄。每期將針對人才培育、大學定位、大學治理、大學社會責任，以及全球化的挑戰等議題，提出真知灼見，為台灣高教指引出未來的方向。
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