在市場上,領有證照、有專長、經驗豐富的頂級專業保母,可說炙手可熱。
家用雇員公司Pavillion Agency執行長格林豪斯(Keith Greenhouse)表示:「現在對會說中文與法文的保母有很大需求。」
「最近需求比以往都大的,是懂科技也懂育兒的保母,可以擔任家庭助理角色的人。」
這樣的保母不但工時長,也常常需要熬夜,還可能得隨全家人一起出遊,犧牲自己與家人的相處時間。不過他們在紐約或洛杉磯等城市的年薪可以達到15-18萬美元(新台幣465-559萬元),如果在灣區可能更多。
英美家庭雇員公司(British American Household Staffing)創辦人羅傑絲(Anita Rogers)說:「舊金山家庭願意付給保母年薪22萬美元(約新台幣683萬元)。」
「他們的觀念是要好好酬謝你的員工,尤其是幫你做家事的。」
以保母來說,技能愈多,錢領愈多。洛杉磯家事人員公司Educated Nannies聘雇的保母,必須要有大學學位,如果有兒童發展專業知識更容易受到青睞。
Educated Nannies創辦人喬丹(Ryan Jordan)說:「很多客戶不希望小孩有任何時間在滑平板、手機,希望保母帶小孩去做課前預習或是冒險活動。」
不過根據美國勞動統計局資料,學齡前教師大概時薪13-15美元、年薪3萬美元左右(新台幣93萬元),具備多項專業的保母時薪可以賺到25-40美元,多出大約一倍。喬丹說,洛杉磯有些育兒專家甚至時薪可以賺到70美元(約新台幣2200元)。領這種薪級的保母,大概每次輪班要值班9-10小時,一週工作6天,包括加班費和隨行加給,年薪可以達到20萬美元(約新台幣621萬元)。
保母經歷接近20年的喬琳(Heidi Joline)正好趕上這波熱潮。她一直不確定育兒是她一輩子的事業。
喬琳說:「別人問起職業,你回答保母,他們不會說『哦,你是保母!那真的超棒!』他們會說,『哦,保母,那你什麼時候要換份正當工作?』」
不過她去做白領工作一陣子後,又回去當保母,因為她從中獲得滿足感,感受到自己對客戶家庭的價值,而且又比在幼稚園教小孩賺得多很多。
她通過國際保母協會考試,在耶魯上過育兒課程,也在史丹佛受過性別健康訓練,攻讀過兒童心理學、新生兒照護、創傷後復原療程。
喬琳目前替洛杉磯一戶人家服務,每個月都要替照顧的學齡前兒童做課前輔導。這個月的主題是昆蟲,她準備好幾首歌、故事一些活動,讓學生背誦西班牙文、法文和中文的昆蟲單字,還野放了3000隻瓢蟲。
喬琳的體悟是,這一行變化很快,你5年前教小孩的方式現在已經都行不通了,不管是從營養、社交、教育或是整體幸福快樂來看,都必須時時跟上新知,教育父母。
喬琳的出色能力,也獲得國際保母協會2019年度風雲保母的肯定。
喬琳說:「身為保母,你必須有專業,不斷自我精進。有些保母只要會CPR就好,但如果你身處更大市場,想要更多錢,跟更有名氣的人共事,就必須有專精的技能,才能鶴立雞群。」
喬琳的時薪大約30美元,加上加班費、過夜費、旅遊費,年薪超過10萬美元,現在孩子們花較多時間在學校上學了,她也跟著轉型,協助家人處理一些購買雜貨、烹飪、洗衣、清理游泳池、餵狗等管家角色。
29歲的凱薩琳(Catherine)是在紐約工作的保母,年薪14萬美元。對她來說,這份工作最棒的地方包括與富豪家庭一起旅行。「當你可以坐上完全專屬的私人飛機,就很難回去坐經濟艙了。當保母後我去過的地方比以前都多,而且是以非常享受的方式,還可以享用家庭私人主廚精心烹飪的美食!我得到豐厚的小費、有公寓可以住,還常常收到禮物。」
33歲的愛爾蘭保母克莉斯汀(Christine)年薪10萬美元,她表示客戶家庭替她支付所有生活所需,包括食物、網路、醫療保險、來回返鄉機票、辦簽證。
克莉絲汀指出,很多人依然不認為保母工作是一份專業,覺得她們只是挑輕鬆的方式賺錢,但其實這份工作非常吃力,需要資格、經驗、專業與熱情,需要應變能力與冷靜。「我們不是整天在陪小孩玩,我們負責的是他們的健康與幸福。」
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