結果他真的做到了。他接下來每年收入多於30萬美元，也努力存下約80%收入，投資於市場。5年3個月6天後，他達到目標。在2015年，他的存款達到120萬美元。
除了省吃儉用，薩巴提爾認為聚焦增加收入才是迅速致富的重點。
薩巴提爾說，如果你有全職工作，請確保你有拿到公司提供的所有好處。接著，你要確認自己的薪水是不是符合你的價值。
他指出，很多美國人光說不練。根據Indeed一項2018年薪資報告，美國只有19%勞工滿意自己的所得，60%認為必須加薪至少6000美元才覺得賺得更多。
「多數美國人認為他們應該加薪，但不去爭取。他們太害怕一問就被開除，或害怕權威，所以就繼續埋頭工作，這表示他們沒有賺到最多的錢。」
但薩巴提爾認為，企業要取代高績效員工的成本高昂，因此員工的籌碼，其實比自己想的要多。
坐下來跟老闆談之前，薩巴提爾建議先做好功課，瞭解你到底應該拿多少薪水才合理。「你的市場價值，就是按照你擁有的技能與經驗，另一家公司願意付給你多少錢。」
薩巴提爾說，可以使用Glassdoor和Indeed等求職網站，快速瞭解你的薪水在市場上的行情，大概20分鐘就能知道你是不是薪資過低。
他也建議和業界的獵頭、媒合業者打好關係，這些人幫你找到薪水是有錢拿的，應該最瞭解你值多少錢，也有可能提供你更大更好的工作機會，業界的報告也是很好的參考指標。
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