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大學轉型得永生?註冊率屢創新低

少子化讓全台大學人心惶惶。教育部多年來打著高教要創新轉型、退場整併的旗幟,卻讓轉型典範,一步步落入註冊率與學校人數的危險陷阱裡。

私校退場-少子化-高等教育 ▲2017年9月剛開學,台灣觀光學院大一新生幾乎全數被迫轉學的消息傳開,做為被教育部接管轉型的學校,也難逃再度重整的命運。圖片來源:吳宙棋
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距離台北三百公里,位於台南麻豆的台灣首府大學,前身是致遠管理學院,經過改名、重組、整併科系,早在教育部推動高教創新轉型前,就標下高雄蓮潭國際會館,希望藉由經營大學附屬機構,在少子化風暴中找到特色。

二○一五年,教育部創立高教創新轉型辦公室,鼓勵大學提創新轉型計劃,台灣首府大學被教育部視為高教創新經營成功的案例。但計劃僅維持一年,高教創新轉型辦公室就解散,隨著前教育部長吳思華下台,政策也無法延續。

不願具名的教育部官員說,現在看私校退場轉型,必須承認台灣將會有三分之一學校受衝擊,市場縮小三分之一,但若認定學校仍努力辦學,就應積極協助。

轉型成功?數字會說話

只是說好的創新轉型,卻敵不過現實環境。教育部雖然一再投入資源,從創新轉型辦公室到祭出五十億的轉型退場基金,但真的能讓學校從此新生嗎?

創新轉型的成效如何,數據會說話。

檢視台灣首府大學的在學學生人數,從一○一學年度的五三三六人,到一○六學年度只剩下二七三○人,低於教育部規定的三千人門檻。而一○六學年度全校新生註冊率為五三.三六%。一六年年底減招三分之一名額,幅度是全台之最。

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其中與創新轉型計劃有關的科系:餐旅管理學系、飯店管理學系、觀光事業管理學系等科系的新生註冊率,全掉到六成以下。飯店管理學系滑落最多,從一○三學年度的九七.五%一度掉到四三.三三%,一○六學年度才爬升到五三.三三%。

事實上,不只台灣首府大學的轉型之路顛簸,更多私校在風雨中前進。

位於雲林的環球科技大學佔地廣達三十公頃,環山道路沿著校園繞兩公里,隨處可見大片草地,白色南瓜馬車、大提琴、鋼琴有秩序地錯落,與聖誕紅相映成趣。

這些場景,是環球科大結合全校十七個科系所專業,打造從婚禮小物、婚紗攝影、到婚宴菜色的「結婚一條龍」。

美容造型設計系學生利用課程學習扮演「新娘秘書」,打點新人造型,創意商品設計系的學生用雷射雕刻製作喜餅禮盒,餐飲廚藝系學生製作有在地食材的養生中式喜餅,行銷系學生和在地產業合作製作婚禮小物,觀光與餐飲旅館系則規劃統籌婚宴服務,從果雕、咖啡拉花到實習旅館住房,從頭包到尾。

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因為結合各系專長,這個「愛在環球.幸福莊園」計劃,被教育部作為一○五年高教創新轉型的典範案例之一。只是同樣在申請一二五萬元的補助後,計劃就停止,原規劃第二階段計劃就轉以高教深耕計劃為主。

我們財務沒有問題!

學校一六年底盛大舉辦成果發表會,現在卻顯得空蕩蕩。這樣的創新轉型對招生有沒有幫助?環球科大教務長吳豐帥說,雖然學生人數每年都減少,但註冊率有七成以上,加上境外生(包括短期交換、研修生)更有八成。

但在教育部大專校院校務資訊公開平台上,說的卻是不一樣的現實。一○六學年度環球科大的新生註冊率約六三.八九%,相較教育部所說列為專案輔導條件之一,連續兩年註冊率低於六成,顯然僅算是低空掠過。

「我們財務沒有問題,境外生是全台私立科大排名第一,有六百多人,」環球科大董事長許淑敏顯得老神在在,直說教育部的註冊率只算四個管道:甄選入學、考試聯合、獨立招生和運動績優,跟學校估計的數字差很大。

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無可否認的是,全台私校都無法自外於少子化的陰影。教育部技職司司長楊玉惠說,連前幾名的私校註冊率都出現危機,更遑論後段私立大學。

楊玉惠說,私校的收入有七成來自學雜費,生源減少必定影響學校財務、教學品質與學生受教權益,形成惡性循環。例如,教學品質低劣、扣教師薪水、併班併系上課、幽靈教師、幽靈學生、解聘老師並改用兼任方式以節省成本,更甚者,還有學校為了招生而和高中老師交換利益,買賣學生。

為了解決問題,教育部早在一○二年就開始推「私立大專校院轉型發展方案」,到一○四年有「高教創新轉型計劃辦公室」,規劃近兩億經費,試圖利用創投概念鼓勵各大學提案,建置專業人才媒合平台,也搭配推出「高等教育創新轉型條例」草案。

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而最新的「私立大專校院轉型及退場條例」草案,目前已通過行政院這關。草案明確規定,因為學生數未滿三千人、連續兩年註冊率未達六○%、欠薪、教學品質查核未過、違反私校法等規範,將被列為有倒閉或合併風險,待未來條例通過後,教育部則會公布專案輔導名單的學校。

「在名單的學校,十根手指頭就數得出來,」楊玉惠說,但仍堅持不透露。

這個條例不只提出指標,關鍵是希望建立比「私校法」監控密度更高的專法,例如,要求學校校產全數信託,加派公益董事與公益監察人監督轉型過程、限期三年內學校轉型成功,失敗就解散,將校產全數回歸地方政府或納入退場轉型基金。

教育部也編列五十億轉型退場基金,融資學校做轉型退場及教師資遣費用。

楊玉惠說,草案是要對那些為了土地利益而撐著不退、不轉型、反而影響教育品質的私校,展現政府的立場,並讓私校轉型退場有法源依據。

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因為「私校法」規定,只有重大違法事件,政府才能介入強制解散,「你撐著不退沒關係,但你就會落入我專案輔導名單裡,我有法可逼你退,」楊玉惠說得斬釘截鐵。

辦學品質,不是倒閉關鍵?

只是,教育部輔導轉型、公益董事接管(台灣觀光學院、亞太技術學院),或曾經作為教育部典範案例的學校,不管怎麼轉型,仍逃不了註冊率與學生人數的魔咒,說了這麼久的創新轉型,除了頂尖大學不受招生影響外,幾乎沒有成功案例。

「坦白說,創新轉型或退場轉型不是萬靈丹,改變不了系統性問題,」主導蓮潭國際會館創新計劃、台灣首府大學副校長戴文雄坦言,因為時間太短,很難看到效果。

最終,地緣和交通才是存活的關鍵。高教工會組織部主任林柏儀說,台灣的私校即使教育部接管後還是有問題,譬如台觀院,只要不是都會地區的學校都會先倒,不是因為辦得很爛,「台北很多辦得很爛,也都好好的。」

吳豐帥也坦言,環球科大地處雲林,中南部學校招生必須無所不用其極。舉例來說,教授必須到高中職做協同教學、輔導高中職學生考證照等。

吳豐帥說,東部未來只有國立大學可能存活,不被淘汰的永遠是中部跟北部,「這樣對台灣好嗎?」他反問。

環球科技大學在校園打造白色南瓜馬車等婚紗攝影景點,原本預計打造結婚一條龍服務兼顧學生實習,但計劃一年就停擺。

科系同質性太高,削價搶學生

此外,科系同質性太高,削價競爭讓學校無計可施。台首大位於麻豆,成為少子化海嘯首當其衝的學校之外,加上觀光產業科系過度擴張,為了招生,各大學提供學雜費全免或高額獎學金搶學生,就算想發展新南向,這幾年中國對東南亞介入愈來愈深,台灣私校也面臨新困境。

「選校變成便宜就好。一間學校不可能同時削價競爭,又維持品質,除非財力很雄厚,」戴文雄認為,政府不能只看招生,還得看學生學習的未來性與就業力。

他舉例,台灣首府大學學生畢業第一年的就業率高達八五%,高於全台大學生六九.八%的就業率。

政策無法延續也是問題。私立大學校院協進會理事長、文化大學校長李天任直言,政府處理退場機制很積極,但振興各校特色比退場更重要,應該給學校更多彈性,不要用政策引導經費補助,因為政策充滿未知,反而會讓大學為爭取經費各出奇招,譁眾取寵。

一四年,高鳳、永達引爆高教地雷,隨後的亞太技術學院、台灣觀光學院,讓教育部改變的腳步加快。

一七年十二月初,教育部次長姚立德在行政院院會後記者會上,對專法顯得自信滿滿,但如果跟過去一樣思惟,就算私校再怎麼繃緊神經,也難逃掙扎求生不得的困境。

最後退場的,也只會是老師和學生,還有台灣的競爭力。

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