有越來越多美國企業積極參與學校教育的改革，他們協助學校高級主管領導訓練、並出錢出力改建學校或協助課程的革新。
美國教育上的問題有目共睹：貧窮、吸毒、暴力、無望等等社會問題早已深入校園；而學校體系中充斥著僵化的規定、不合格的人員和其他國家比較，美國中學生的學科程度偏低，在國際數學科學測驗中的分數一向落後，而高中生退學率達四○％到五○％間。
＜span class=’Doc’＞企業興起教育改革熱
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如果問美國企業的主管，為何那麼熱衷推動學校教育的改革
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