鴻海24國據點、90萬員工跨國管理,靠5個前線幹部的「奶茶」精神

營收突破8兆,生產基地遍布三大洲,員工高達90萬,鴻海設立歐美印地區總部,將台式效率揉合在地文化,從奶茶時間、午睡文化到九語翻譯,轉動地表最大電子製造產線。

鴻海集團-劉揚偉-AI伺服器-墨西哥-印度-美國-韌性-One Foxconn-BOL模式-跨國管理-世界的台灣 鴻海國際化前線的尖兵,左上圖起順時針依序為:美國廠的史雷格(左)、墨西哥廠的雷伊(左)、美國廠的于維欣(前)、印度廠的王崇筠(右)、捷克廠的斯沃博多娃。圖片來源:鴻海提供
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對地球表面最大電子製造業鴻海集團而言,任何一件事,在最高峰有90萬名員工的這家公司,衝擊就是等比放大。

「疫情期間,我們壓力真的非常大,」鴻海美國威斯康辛州健衛總處資深經理于維欣回憶。

鴻海在2017年宣布投資威州,曾在美國讀書、對於文化和語言熟悉的她,被指派前往美國,建立員工健康照顧體系。

鴻海在美國18州有據點、其中六州有工廠。由於每州法規不同、每座廠和客戶要求不同,要關廠、消毒,手忙腳亂。

鴻海美國威斯康辛州健衛總處資深經理于維欣是協助跨國管理的重要主管之一。鴻海美國威斯康辛州健衛總處資深經理于維欣(前)。(鴻海提供)

「沒有大家支撐,可能沒辦法走到現在,」她口中的「大家」,不只美國,而是鴻海全球各地區總部的健衛人員們。

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