Dcard進化「AI代理人公司」，林裕欽：9成員工已從執行者變指揮官

清晨，當大多數人還在與第一杯咖啡對話時，Dcard執行長林裕欽已置身於他個人的「AI戰情室」。

環繞在他眼前的，是5、6台螢幕組成的矩陣。

林裕欽的指尖在不同螢幕、鍵盤間跳躍，宛如一場科技版的「地獄廚房」：一台正監視著內部AI代理人平台的運行邏輯，另一台則在即時跑著剛寫好的程式碼優化。

而林裕欽要做的，就是不斷交派任務、等待回饋，再迅速將AI吐出的原型導入下一個環節。

這不只是對極限效率的追求，更是他對未來企業形態的一場實兵演練。

「現在就像文藝復興，AI時代的來臨，讓我們重新定義人類在崗位上的位置，」林裕欽目光銳利地表示。

他不僅是在管理全台最大的匿名社群平台，更早已帶領團隊跨入新物種的演化：將Dcard從傳統科技公司，進化成由無數AI代理人撐起生產力、讓每位員工都變身指揮官的「代理人公司」。