公務員崩潰中

誰逼走公務員?文官淪為社群小編,離退、缺額創新高 解讀全台「缺公」真相

公務員崩潰中》台灣公職報考數大減十萬,公部門運作亮紅燈,正讓國家走向惡性循環。當公職榮譽感消失,只剩血汗與過勞,誰還想當公務員?無人意識到的嚴重性,全民將付出代價。

公務員-公職-政府-公家機關-文官體系 不斷膨脹的工作量、人民和長官的高壓要求,公職崩潰危機如何挽救?圖片來源:莊凱程攝
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這是一場無聲的「集體告別」。

不分中央、地方,遍及所有部會、局處,全台在政府工作有三種身分:第一類是經國家考試錄取的公務人員,是最狹義的公務員,約36萬多人,這群人有最完整的待遇保障,但也受最嚴格的行為規範;第二類是政府因應業務需求而生的契約人力,多半一年一聘,分為聘用與約雇人員,聘用的職等較約雇高;第三類是約用人力,是機關用業務費支付酬金,適用勞基法,身分更接近一般勞工。正以離職、早退、缺額來示警。

「大家都知道這個問題,可是很多決策者未必意識到事情多嚴重,」台北大學公共行政暨政策系教授呂育誠直言。

問題真的非常嚴重。

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公務員崩潰中
《天下雜誌》844期:公務員崩潰中
缺工、過勞、血汗,公職離退率創新高,國家陷入失能風險。 直擊五大崩潰現場,誰還想當公務員?
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