2023米其林

簡天才摘綠星!米其林去年最大遺珠:沒有海外血統,和農民站在一起的星廚

去年首次公布高雄米其林,呼聲最高的「南霸天」主廚簡天才,卻成最大遺珠。今年摘下綠星,擅長以台灣食材表現法式滋味的他,這一年,如何沉潛進化,讓自己的在地風格,被國際看見?

米其林-高雄-法國料理-永續-在地 圖片來源:謝佩穎攝
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時間回到2022年8月30日,高雄米其林首次公布。事前許多人看好「法餐南霸天」Thomas Chien Restaurant廚藝總監簡天才,摘星應如探囊取物。然而名單公布,高雄僅Liberté跟承Sho兩間星級餐廳。

原本的大熱門卻成為遺珠,不只簡天才本人難受,團隊都難掩失望。

說不在乎是騙人的。但簡天才只讓自己低落的心情維持兩、三個小時,很快便重振旗鼓,「我檢討自己,從出餐的品質、服務、環境都重新檢查一遍,不斷思考哪裡可以做得更好?細節可以調整?」

經歷挫折的簡天才,將失落化成沉潛修練、蟄伏進化的動力。最新公布的米其林2023榜單揭曉,簡天才首度入榜,摘下綠星。

(謝佩穎攝)

本土出身的星級主廚

一直生活在台灣的簡天才,不像如今許多星級主廚,擁有海外米其林血統或經驗。

【小檔案】簡天才

  • 出生/1968
  • 現職/天才餐飲創辦人(包括Thomas Chien法式餐廳、LA ONE Café 、LA ONE Kitchen、LA ONE Pizza披薩餐廳共4家,及LA ONE Bakery烘焙坊4家)、Thomas Chien Restaurant廚藝總監
  • 學歷/國立中山大學EMBA碩士、法國Ecole Lenotre廚藝學校進修
  • 經歷/墾丁凱薩飯店廚師、環球經貿聯誼會副主廚、台南那個時代法國餐廳副主廚、台南泰瑞莎法式餐廳行政主廚、高雄帕莎蒂娜法式餐廳廚藝總監

他的「簡式風格」,是擅長挖掘各種本地食材,用你我熟悉的滋味,串起法式料理的美好。

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例如:用綠竹筍取代「法式凍派」的朝鮮薊,讓人一吃就感受到台灣土地的獨特。或是從法國習來的「自製煙燻鮭魚與青芒果冰沙」,以情人果冰沙取代諾曼第盛產的青蘋果,減少食物里程,也更有台式情懷。

綠竹筍鮮魷火燒蝦凍(Thomas Chien Restaurant提供)

簡天才認為,「食材愈新鮮,料理愈好吃,」用在地食材入饌是理所當然。他被餐飲業稱為「跟農民站在一起的廚師」,許多產地、市場都可見到他的足跡。

世界麵包冠軍吳寶春笑著分享,「有一次,他(簡)突然打電話問我要不要用荔枝?我才知道現在因為盛產、滯銷,他要我幫忙農民、多用一點。後來只要他打電話問我要不要用什麼食材,哈!我就知道那項食材又盛產了。」

吳寶春形容,簡天才是位熱愛土地、關懷在地的廚師。「他對食材、對農民,都是用很敬仰、很尊重的態度,多年來始終如一。」

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過去這一年,簡天才有系統地梳理永續餐飲該有的方向,並讓餐廳從環境空間、菜色到一般人不易察覺的伙伴關係經營,更聚焦在「永續與綠色」概念。

聚焦飲食永續,三面向進化

首先,餐廳改裝,導入循環建材,訴求用餐環境也講究永續,第一眼就要感受到差異。

視線所及的壁面使用水庫淤泥再生的樂土;接觸到的家具,例如等待區的椅子是3D列印的大型家具;地毯則用回收魚網製成等。

餐廳分包廂與外區。包廂重做了隔音,讓隱私性更好。開放場域的外區,拉開桌跟桌之間的空間,讓用餐品質較不受隔壁桌影響。

這點跟台灣唯一的三星餐廳頤宮,做法相似。2018年的米其林,時任君品酒店總經理盛治仁指出,頤宮為了讓客人有更舒適的用餐環境,撤掉部份座位、微調座位間的距離,同時精進菜色細節跟服務流程。

芸彰牧場菲力牛肉焦糖洋蔥汁(Thomas Chien Restaurant提供)

入座後打開菜單,有更豐富的在地元素,並樂於分享食材來源、種植的農民,讓用餐饕客也能認識美味的幕後英雄們。

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烹調過程中,只是搭配的醬汁,加入奶油的時機點、熬煮時間、焦化程度,簡天才也重新確認,「過度,會跑出苦味;不夠,又會影響香氣。為了讓氣味到味覺更精準,跟團隊再三討論。出餐前,還再多一次檢查,讓餐點品質更理想。」

從99到99.1,雖然只是0.1的差距,背後都是無數反覆的嘗試。Thomas Chien Restaurant平日菜單的食材比例,蔬果跟肉類、海鮮類的佔比,也從六比四,微調到65%比35%。一步步往更永續的目標邁進。

大地時蔬佐5種芳香泥土(Thomas Chien Restaurant提供)

人才是餐飲業永續的關鍵

最特別的是,簡天才將人才視為餐廳永續的重點。

年輕時剛當上主管的簡天才,曾因追求完美,對犯錯的員工說了重話,事後懊悔不已。

「如果我無心的脾氣,毀了對方的餐飲熱忱,影響了別人的未來,那是我的錯。現在,我對人的溝通,盡可能不在第一時間爆發。我們不能將自己的標準,套在別人身上,只能希望他照我的標準做。」

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留住優秀員工顯得重要,簡天才的帶領方式是以身作則。面對員工出錯,「我會再做一次給他看,避免我的揣摩跟他的想像有落差。多示範一次,把失誤率降低。」

目前店內待10年以上的同事約20人,簡天才分析,「採一對一教練制,資深帶新伙伴。重點是,薪資要不斷了解市場變化,一定比別人好,再加上獲利獎金。對自己伙伴夠好,薪資不能落後。」

暖心前輩,帶領南部法餐接軌國際

南台灣最難訂位的Akame餐廳主廚彭天恩說,「簡師傅很願意幫助後輩,就像一位無私的兄長,大家都很敬重他。」南部也有不少跟簡師傅一起工作過的餐飲朋友,提起簡都是「很照顧人、熱心分享」等溫暖評價。

彭天恩讚美簡天才是南部法餐的代表性主廚,「以前南部比較沒資源,但簡師傅邀請很厲害的米其林主廚來辦餐會,」讓餐飲接軌國際,拉高了視野。

2018年餐會邀請法國唯一米其林三星女主廚Anne-Sophie Pic(Thomas Chien Restaurant提供)

與簡天才相識近20年的吳寶春,回憶起兩人的年輕夢想,「我們麵包師傅就想拿世界冠軍,餐廳主廚的夢想就是成為米其林的一員,不管幾顆星,就是一種里程碑、肯定跟成就。」

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Thomas Chien Restaurant經營11年,簡天才終戴上桂冠。他還是一貫地謙遜,「大家都叫我南霸天,沒有那麼霸氣啦。會做菜的人非常多,我只是不小心從一個人,慢慢慢變成一個團隊,自然而然形成餐飲體系。」

面對米其林的肯定,簡天才表示,必須秉持著自己跟自己競爭的信念,「即使外面沒有競爭者,自己做不好,也沒有生意,」能不斷進步,才是縱橫的原因。

(責任編輯:曹凱婷)

(謝佩穎攝)

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