職場
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管理
請假理由太誠實，主管不准假？職場前輩：「試用期不請假」是潛規則
「主管，我下周要請假」，請假是上班族稀鬆平常的事，日前一位網友在職涯診所表示，誠實跟主管說請假是要跟女友出去玩，結果被主管回絕。他認為自己請事假不領薪，出去玩並無不妥，「難道要我以後都要用騙的嗎？」
人物
32年老臣回鍋Nike新CEO：從實習生當到執行長 團隊贏了，我就贏了
希爾將回鍋升任Nike新CEO，股價大漲8%。曾經狂打電話6個月，才進到夢幻職場，希爾很享受和大家一起工作，他表示，領導人要讓團隊知道，你也會輸。
管理
五年級大將vs八年級新血：談台積人的加班、壓力、競爭與光榮感
「我在台積電工作。」——當你聽到這句話，先聯想到的是破百萬的年終獎金，還是熬夜輪班的工程師？《Cheers》實際前進竹科，開箱台積人的工作苦與樂。
銀天下
國衛院專欄｜人生好難，退休前先準備！早退死亡風險升高、離職前一年最憂鬱
以往對於職涯、退休的想像，隨著時代變化，現在都要慢慢改觀，除了個人需要提前準備、避免措手不及，職場環境與勞動政策的建構也必須跟上。
管理
你會把104履歷打開嗎？沒找工作也要開放？3招秘技提升面試邀約率
你有打算轉職換工作嗎？想要讓自己的履歷獲得人資青睞、提升面試邀約，除了依照履歷自傳撰寫建議定期更新履歷內容，你是否有記得設定「履歷開放」呢？還有哪些方法可以提升履歷能見度，一起來看人資及職場前輩討論！
重磅外媒
逃離「內卷」，大陸「高才」湧入香港
當香港政府在2022年底宣佈實施高端人才通行證計劃（簡稱「高才通」）後不久，身在北京的謝叢（化名）就提交了申請，以圖借此逃離中國大陸越來越「內卷」的氛圍。「（當時想）我不一定會去，但至少先申請試試，也許這是一個托底的選擇。」
管理
夫妻中年轉職，邊玩邊工作還清百萬債務 50後轉職，5個職業建議
進入高齡社會，人的均壽延長了，65歲後維持健康體能的人愈來愈多，為老後人生的安排，開啟更多的想像空間。很多大人在中年選擇轉職，除了實現年輕時的夢想，也將累積半生的工作精髓延展到新的職場領域，在人生第二條曲線上找到新價值。
銀天下
【照顧不離職】創造高獲利的秘訣，普萊德留住好人才，打造友善長照職場3支箭
當多數企業仍將「幫助員工照顧家人」視為高負擔、高成本時，網通國際品牌普萊德科技卻認為，建構友善長照職場，不但能藉此強化雇主品牌、深耕人才永續發展，同時能創造獲利成長。