缺工
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《智能工廠來了！：一場水五金與手工具的創新實驗紀錄》 推薦序：一群人夢想成真的奇妙旅程
優秀的水手勇於挑戰驚濤駭浪。 水五金與手工具製品在加工製程中因為作業環境較為傳統、工作又相當辛苦，年輕人往往不願意進入老舊的工廠從事重複性工作，造成嚴重缺工以及經驗傳承的斷層。
碼頭缺工、航班打結 特力貿易事業逆勢成長20%，靠一個「老習慣」
過去30年，每年都維持在《天下》兩千大調查服務業前一百名的企業，僅有12間，特力正是其中之一。貿易市場上，去年特力靠著經驗與佈局確保供貨無虞；國內，特力屋則大力拓展社區店，要主動接近消費者。
【農業．新南向．科技研發】 解決農業缺工、大學來助攻，全力開發智慧農機省力又省工
以機械協助耕作是臺灣農村的常態，在大學教授領軍研發下，現在有了全新結合智慧創新的農機，能因地制宜，從種植、田間管理、除草到最後的採收通通包辦，舒緩農業人力不足困境，未來還能外銷東南亞市場。
新冠肺炎對科技業威脅有多大？從蘋果預警、一張圖表看出嚴重性
新冠肺炎疫情看不到和緩的跡象，蘋果發出預警，本季營收將無法達標。蘋果執行長庫克到底看到什麼？復工缺口多大？從《天下》獨家取得的一張關鍵圖表，可看出端倪。
鴻海富士康復工不順 蘋果供應鏈人力缺口恐達5成，接下來怎麼辦？
「貿易戰開了第一槍，這次疫情開了第二槍。」武漢肺炎衝擊，蘋果產品重要製造地鄭州、深圳紛紛封城，鴻海等蘋果供應鏈廠商原定2月10日復工，但眼看人、貨流動阻礙連連，面臨缺工、斷鏈挑戰。疫情考驗著電子業台廠的應變能力，但將角度拉高，這不只是短期復不復工的問題，而是中長期的產能，如何重新佈局。
平均26歲的「現代礦工」，5萬外送大軍如何改變年輕人就業生態？
以往年輕人打工，第一想到的就是學校附近的餐廳、連鎖速食店，如今低門檻、相對高收入的外送員行業崛起，兩年內吸引了5萬人加入，餐飲業則面臨長期缺工的窘境，反映出年輕人對職涯探索的典範轉移，升遷機會或已不再是首要期待。
全球最大水龍頭聚落四成業者倒閉 為何這家35年水五金廠能存活？
骯髒、危險、辛苦的水五金行業，每年為台灣創造600億的產值，但是缺工危機一年比一年嚴重，千家業者倒了四成，在這個危急存亡之秋，一個老水五金人開啟了2億元的自動化實驗。他如何在退休之前挽救這個將死的產業，吸引年輕人投入？
【地方創生 科技導入】機器人當酪農小幫手 推草餵牛很在行
在先進國家，酪農業與科技接軌密切，使用自動化設備管理牛隻。台灣的酪農業隨著年輕世代接手、政府推動智慧農業後，導入科技，解決缺工問題、落實動物福利、提高經營效益，為酪農業的地方創生開啟新頁。