教育

養子不教美日之過？

台灣教育制度一半學日本，另一半學美國，結果是「失去了教孩子如何做個現代中國人的場合，」造就成一個富而無禮的社會。

人力資源水漲船「低」？

隨著經濟、教育水準的提升，台灣「人」礦品質卻有下降趨勢；現代主管該如何確保人力的競爭優勢？

要強的韓國 — 猛敲經濟戰鼓．邁向先進國家

在台灣，「民族自尊」是個冷漠的、過時的名詞。 在韓國，從盧泰愚的公務人員「國政指標」 到全國教育憲章，「民族自尊」都是第一規範。 二十年來，這套強悍的精神武裝， 到底為韓國攻下多少山頭？

均富從機會均等開始

均富的真義，不在所得分配的平等， 而在取得財富及接受教育機會的均等……。

孫震：教育打破門戶之限

美國力掃「科技文盲」

美國加強競爭力的第一步，從改革中學的科技教育著手。

勞工已非當年吳下阿蒙

隨著勞工自主意識與教育水準的提高，勞工問題，會是管理者未來最大的挑戰。聰明的主管應當防患未然。

通「職」教育

ＩＢＭ不論身居何職，有朝一日都會被調到人事部門接受洗禮。 當員工在垂直向前的工作生涯受阻時，橫向的通職發展將是另一個選擇。

競爭從幼稚園開始

窄窄的升學管道，一環緊扣一環，從人口流沙中淘出黃金－這就是密切配合現實的香港菁英式教育。

美國企業界的「進修熱」

天下沒有等待的奇蹟，即使人願意等待，時代根本箭在弦上，無可等待。 知識爆炸、資訊普及，員工的在職再教育已成為迫切需要的命題。