教育｜天下雜誌

教育 2012-06-25

袋鼠要跳多遠才合格？

在台灣，技職教育常成為升學主義的祭品，造就出許多心在大學文憑，而荒廢專業的技術人士。南半球的澳洲，在企業的推動下，建立了官方的技職認證制度，成為落實國家競爭力的利器。

管理 2012-06-25

關心員工，從「心」做起

企業已進入「搶人才」的戰國時代，絞盡腦汁全方位提供員工福祉希望留下這些「智慧動產」。看以員工幸福為己任的宏碁關心員工的安泰人壽、注重工作安全的台灣杜邦、大手筆投資教育訓練的中租迪和有哪些創新做法。

教育 2012-06-25

多元入學，多元迷惑

歷時四十多年的高中聯考將於今年落幕，取而代之的，是更複雜、也更令人困惑的多元入學方案。為什麼立意要紓解升學壓力的新政策，反而帶來更多的壓力？教育改革能改變四十多年來的社會價值觀嗎？

國際 2012-06-25

體檢台灣人力素質

面對知識將成為支配性資源的二十一世紀，「人力素質」是決定一國國力的重要因素。依據各種統計數字，我國的人力素質，在多年來的教育建設下，已大幅提升，但面對未來各種更激烈的國際化挑戰，仍有待全面加強……。

環境 2012-06-25

如何培養領袖人才

耶魯大學創校近三百年，曾為美國政商界培養出許多領導人，新任校長雷文（Richard　Levin）接受天下專訪，暢談耶魯校風及如何培養未來領袖人才，並針對現任教育界最熱門的議題——大學校長選舉，提出耶魯大學校長產主的運作模式。

環境 2012-06-25

猶豫中保有勇氣

遠離台灣，離鄉背井到大陸打天下，每一個成功者背後都有一個故事。如果單身赴大陸，承受的是兩地相隔、夫妻相思的煎熬，面對的是可能外遇的誘惑。如果攜家帶眷赴大陸，面臨的更是子女的教育問題，小孩也被迫在大陸就學成長，人生因此改變。

環境 2012-06-25

征服挑戰，你有多少勝算？

台灣國際競爭趨勢愈演愈烈，企業如何因應遽變，開創契機？宏碁學院院長楊國安，密西根大學高階主管教育教授，擅長營運診斷和人力資源轉型，本月起，將定期在《天下雜誌》開講，與讀者分享國外企業組織改造成果，以及最新的趨勢和觀念，為跨世紀發展擘畫藍圖。

環境 2012-06-25

點點滴滴催生大愛 — 主婦聯盟

在無力感充斥的年代，仍有一群人，認真地把種苗播下、長長久久地守護這一片鄉土。有的人發動組織，一點一滴從生活做環保；有的人招喚鄰友清掃家園巷道；老師帶著學生認識故鄉、婦女挺身推動環境教育，台灣的未來，已見到了許多行動的火苗……

教育 2012-06-25

　四月初一個鋒面來襲的料峭早晨。台北市青田街的教育部長官邸，在新舊部長交接期間，顯得特別冷清。前任屋主吳京恢復「過去在美國做成大校友會會長、什麼事都要自己來」的身分，正在打點最後的行李。　回到台灣，吳京閃電式地出任成大校長、教育部長，現在又閃電下台，回到成大水利及海洋工程系任教。吳京自認在政府二十個月學到很多，再回學術界，理應「當仁不讓」地帶動更多跨領域、跨國的研究計劃。　仍是「順著邏輯想下去」的思考方式，仍是「想到就去做」的行動派，今年八月即將升格當祖父的吳京，抗拒著家人督促返美團聚的親情，預備繼續留在台灣，結合各領域的大學教授，扮演政府公共政策智庫的角色。

財經 2012-06-25

抵押公平換民主？

過去一年，高層政爭、縣市長改選、兩岸經貿互動益加頻繁、弊案連連……，充滿不確定的台灣，人民的感受究竟如何？天下雜誌在「一九九三年國情調查」中發現，雖然民眾肯定國內政治日趨民主，但對社會不公、環境品質惡化表示不滿。此外，多數民眾並明確指出，打擊金權貪污與改善教育品質，是確保台灣未來繁榮的關鍵。