台積電

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台積電(TSMC)為全球規模最大的半導體製造廠,天下雜誌提供晶圓代工、晶片、半導體、奈米製程、法說會、股價等台積電相關重要報導。掌握最新資訊,深度解讀台積電。

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【2007年天下企業公民獎】台積電 企業公民第一名

《天下雜誌》首度進行「天下企業公民」獎,台積電勇奪第一。台積電董事長張忠謀,這位為台灣企業社會責任起了領頭羊作用的半導體教父...

產業

企業抗漲祕訣 綠色製程

電力消費,佔資訊產業九七%的能源需求。 電價調漲,台積電、友達、聯電等企業透過「綠色製程」,將衝擊降到最低。 他們怎麼做到的?

產業

鴻海、宏達電  誰對台灣更重要?

韓國三星佔韓GDP兩成二,對韓是間「大到不能倒」的公司,佔台GDP近兩成的鴻海,對台灣的實質意義是什麼?

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【2012年1000大調查】鴻海營收破三兆佔台灣GDP2成

英國金融時報(FinancialTimes)20日公布世界500大企業,中國大陸企業有22家上榜,香港有17家,台灣企業則有台積電、鴻海、台塑石化、中華電信及台塑等5家上榜。在天下「1000大製造業」龍頭寶座,仍由鴻海蟬聯,究竟鴻海在台灣企業營收佔了多少部分呢?

環境

做慈善,不給魚,只給釣竿

從八八風災受災部落,到新竹榮民之家,台積電董事長夫人張淑芬深入台灣偏鄉,照顧弱勢老人與孩童。

管理

張忠謀內心話 人生還想做2事

張忠謀指出,這是人才培育計劃。他09年回任執行長時,就給自己一個時間表,要在3到5年內,交下CEO的擔子。

管理

張忠謀最後的吶喊

三月初,張忠謀宣布,台積電多了三個共同營運長。 突如其來的接班計劃,正顯現全球企業共通的交棒危機,迫在眉睫。 台灣30大企業集團,高達6成接班不明。 《天下》專訪張忠謀,看他如何因應台積電的交班危機。 企業資優生的創新交棒模式,帶給台灣什麼啟示?

財經

《天下雜誌》2012「台灣30大集團接班」獨家關鍵報告

2012年《天下雜誌》「台灣30大集團接班」關鍵報告出爐。結果顯示,台灣30大集團,超過6成接班狀態不明,僅2成企業明確點名「接班人」;而集團「實質領導人未滿60歲、無急迫接班問題」的企業,從2009年的12家,減為5家。日前,台積電張忠謀董事長召開臨時董事會,宣布「二次交班計畫」,顯現全球企業,正面臨共通的交棒危機。真正的接班,除了專業經理人的培育外,所有權分配、控制權掌握,以及經營權安排,缺一不可。

管理

只有你在意,你才會創造

週一,台積電董事長張忠謀,在新竹召開記者會,解釋他週五發表的「階段性交棒」創新:

管理

張忠謀首度公開接班人3條件

台積電上週舉行法說,對後市展望保守,加上董事長暨總執行長張忠謀親口說出明年將交出總執行長職位,引發市場信心危機。張忠謀如何挑選接班人?