三月二日,台積電董事長張忠謀突然召開臨時董事會,宣布他在「執行長」這個位子上,第二次的交棒計劃。
離上次重新回鍋,同時兼任董事長、執行長,兩年九個月。
這次,他沒指定一個人,反而是從研發、營運、業務各選一人,擔任「共同營運長」,讓每人輪調負責不同任務,培養他們多元的能力。未來,再選其一或二,接任執行長。
董事們聽到,都吃了一驚,「幾個外國人都愣住了,」一位董事描述現場。
但張忠謀指出,這是人才培育計劃。他○九年回任執行長時,就給自己一個時間表,要在三到五年內,交下CEO的擔子。
「我手中有兩個棒子,」三月五日記者會一開場,他解釋自己的交棒計劃時說,「一個棒子是董事長,一個棒子是執行長。董事長的棒子我不會交,我會一直做下去,」他斬釘截鐵地說。而且他堅持,這個階段性交棒的做法,「是我的創新。」
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱