職場
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小孩撞壞名畫 策展人說：「現在你是唯一親手碰過真跡的人」
男童弄壞世界名畫的新聞近來沸沸揚揚，媒體多繞著求償問題打轉，知名職場漫畫家馬克為義大利策展人羅西抱屈，特地撰文解釋這次展覽有多麼難得、羅西選擇華山展場的用心良苦，希望大家不要以輕率的質疑隨意抹煞策展人的付出。
沒人性的亞馬遜？ 《紐時》重砲批血汗砌成的夢幻企業
「如果你沒辦法奉獻一切給亞馬遜，1周工作80小時，他們就會認為這是重大缺陷，」員工的指控居然出現在許多人眼中的夢幻企業亞馬遜公司，《紐約時報》報導重砲抨擊亞馬遜企業文化，指出亞馬遜工作環境不人道，除了工時長，還鼓勵員工痛批同事的點子，對生病員工更嚴重欠缺同理心，甚至到了殘忍的地步。企業的社會責任，在大科技公司裡，只成了數字管理的副業？貝佐斯如何回應？
托大造神求單贏 是兵難成將 5件高學歷也救不了你的事
名校高學歷？漂亮成績單？非洲當志工、哥斯大黎加救海龜的經歷？其實老闆們或是面試主管要的都不是這些。CNN搜集各大企業的內外部統計結果，歸納出5個職場最重要的關鍵能力，竟然都和學歷無關。
去臭味褲子 人前排氣免尷尬
放屁是正常生理反應，但若發生在社交場合，就不太妙了，不是讓一屋子人一哄而散，就是讓想保持禮貌的人無奈地與你「甘苦與共」。但英國一家公司發明出除臭牛仔褲和睡衣，要終結這種尷尬場面。
3不3要 重新愛上你的工作
夢幻工作也有讓人倦怠的一天，如果你每天去一樣的辦公室做一樣的工作，跟一樣的同事合作，一定偶爾會厭煩。《哈佛商業評論》作家歐哈拉（Carolyn O’Hara）教你如何重燃對工作的熱情、如何分辨是暫時性倦怠還是到了與工作分手的時候。
紐約最佳職場時尚品牌 Donna Karan卸下首席設計師之位
也許從DKNY 2014秋冬時裝秀上，看到Donna Karan澎湃激動的謝幕以及LVMH集團曾透露品牌Donna Karan處於重新佈署階段有人已經嗅到Donna Karan女士即將卸任離職的氣息。帶領Donna Karan International(DKI)走過30年的光輝歲月，現任首席設計師Donna Karan確定卸下光環，並計畫投注更多時間在個人品牌Urban Zen以及慈善基金會的發展上。但Donna Karan也表示離職後，仍會繼續擔任DKI品牌設計的總顧問。
粉塵爆的隱形受害者：真聘僱的假志工
上周六（6/27）晚間，正當大家看著一年一度金曲獎的頒獎典禮時，突然一則震驚全國的消息傳來：在八仙樂園舉辦的「彩色派對」活動，因粉塵閃燃造成嚴重的人員傷亡意外事故，參加人員淹沒火海的畫面不斷傳來，不僅讓將近五百個家庭瞬間心碎，也掀出台灣職場的沈痾，其中值得注意就是「假志工，真聘僱」的手法。
德國新鮮人 最想進入汽車公司工作
根據歐洲民間調查機構Trendence Institute的訪查，今年德國正要從商科與理工科系畢業的8萬名職場新鮮人，最想進入的前5大企業，依次為BMW集團、奧迪集團、保時捷控股公司、福斯集團及賓士戴姆勒集團，清一色都是汽車公司，顯見德國青年對於汽車工業的熱情。