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職涯專家：4個簡單方法，讓你在平凡工作中創造非凡價值
人們一生中平均花費9萬小時在工作上，但日復一日的「自動駕駛」，往往逐漸消磨熱情與初衷。透過書中樸實而深刻的真實故事，引導我們重新思索工作的本質，發掘自己的價值、使命感與內在動力。只要有心，每個人都能成為他人生命中的「弗雷德」──你可以成就非凡的工作，同時成為一個非凡的人。持續為他人創造價值，價值終將回報於你。
面試後可以再打電話問細節嗎？專家教你開口不失分
面試結束後，才突然想起有些問題忘記或來不及問，或是想要追一下後續的審核進度，到底該不該主動打電話問？雖然面試官和HR都說歡迎來電詢問，但該如何開口才不會失禮又扣分？不想造成不良印象， 《104職場力》助您有效溝通不踩雷！
速變時代下的五大突圍領導力！政大 EMBA 五大班組打造企業轉型升級新解方
面對地緣政治、供應鏈重組與新科技帶來的種種衝擊，企業領導者必須超越經驗，鍛造面向未來的決策力。政大 EMBA 五大班組從趨勢洞察、動態競爭、跨域創新、風險判斷到商業化落地，為高階經營者打造逆勢突圍的關鍵戰力。
用20年端出米其林服務大獎！南台灣的行走服務教科書，讓抱怨的客人也成VIP
【服務一點訣】《台灣米其林指南2025》揭曉，服務大獎由方蒔陳玉錡獲得。投入餐飲服務20年的她，如何用前場舞台哲學，打造米其林一星最強外場團隊？
主動問候客戶、幫忙保管包裹！一個郵差如何成為全美企業榜樣？
《弗雷德因子》作者分享，你能想像嗎？我人生中最感動的一堂服務課，來自一位郵差。弗雷德用真實故事證明，服務不是多偉大的事業，而是平凡中的用心。無論你在醫療、教育、科技或服務業，這個故事都會點燃你內心的火光。
AI時代的隱形霸主！艾司摩爾如何掌控全球晶片命脈？
艾司摩爾（ASML），一家主宰全球科技命脈的荷蘭企業，是全球唯一能製造極紫外光（EUV）微影設備的公司。全世界90％的晶片製造仰賴它，只要它一停，台積電、三星、英特爾的生產線就全面癱瘓。ASML的崛起故事，就是當代科技權力地圖的縮影。
看到公司徵「自己目前職位」？職場專家解析背後意涵
明明我還在職、工作量也沒超過負擔，最近也沒犯什麼錯，但竟然在人力銀行上看見公司開出「我的職位」的職缺，這是什麼意思？是公司暗示要逼我走嗎？是我多想了嗎？該如何解讀這個訊息呢？《104職場力》本次結合《104職涯診所》上的提問串和各路前輩給予的建議，一起來探討這個問題！
Z世代改寫成功定義：為何健康、家人比財富更重要？
在台灣，30歲還住在家裡、尚未結婚，也不急著買房的年輕人，常被貼上「躺平」、「啃老」的標籤。但你知道嗎？這樣的生活節奏，其實早已不是亞洲獨有，而是一股正在全球蔓延的世代潮流。 全球各地的年輕人，正以自己的方式回應同一個問題：長大，到底該是什麼模樣？