瀏覽數
不確定年代的領導考題：台灣 CEO 如何在關稅、AI 與創新中找出路？
全球經濟秩序正在重組。關稅政策、地緣政治與科技變革交織，讓企業領袖面臨前所未有的決策難度。2026「天下經濟論壇」（CWEF）以「跨越動盪，亞洲新動能」為題，邀請28位來自美國、新加坡、日本與台灣決策者，一起探索全球變局中，求勝之道。
聯合利華如何讓老品牌大翻身？冰淇淋磨砂膏、黑科技凡士林抓住少女心
【服務一點訣】老品牌注定被年輕世代拋棄？來台40年的聯合利華，擁有康寶、多芬、麗仕、凡士林，靠著獨特策略在Threads與Dcard引爆話題。總經理蕭沂函如何讓老字號產品變身為年輕人新寵？
職涯教練：與難搞老闆交手時，別犯一個大錯
專為科技業職員提供專業諮詢的職涯教練艾略特（Kyle Elliott），經常協助客戶處理「難搞老闆」的問題。他觀察到，員工最常犯的重大錯誤之一，就是向錯的人抱怨，尤其是向自己的老闆發洩。
外商老闆開玩笑聽不懂怎麼辦？英語專家教你3招化解尷尬
跨文化職場裡最難的英文，是幽默感。常聽學生說，上正式的工作溝通沒有那麼難，有問題時就釐清，或補一封email追問，最怕的是會議裡老外講一個笑話，大家都笑了，只有你勉強擠出微笑、點頭、裝懂。更尷尬的是：笑完以後，他轉頭對你說：「Right?」，你一愣，只能乾笑：「Yeah… totally.」，然後你整場都在想：「我是不是該說點什麼？還是安靜就好？」
當「瘦」成為成功象徵：瘦瘦針走紅背後，正加劇社會對肥胖歧視
我們活在一個崇尚「自我控制」的時代。吃多一點被視為懶惰，胖一點就等於失敗。社群媒體上的完美身體成了標準答案，醫美與減肥產業以百億美元的規模，兜售著「更好一點的你」。 直到瘦瘦針出現——它讓人不用節食、不用運動，卻能輕鬆瘦下來。當「接納自我」遇上「一針變瘦」，身體焦慮是消失了，還是變得更昂貴？當瘦身變成金錢與階級的象徵，我們是否正走向另一種不平等？
不必互動就能領貨！蝦皮智取櫃推手，如何靠「Z世代心理」解決缺工難題？
你是否曾在深夜到蝦皮智取店取貨，或在高鐵站使用過速食店快取櫃？這些看似理所當然的便利，幕後推手其實都是自遊戲機台起家的「皇丞創新」。《104職場力》邀請到皇丞創新的兩位核心PM及RD主管，與我們分享自助服務設備如何命中市場趨勢、成為缺工解方，以及AI時代下，科技人才如何從使用者需求出發，成功打造跨產業的無人化自助服務產品。
大零工時代來臨！4大知名打工平台介紹，小雞上工、104哪個適合你？
缺工發生的當下，要如何在「今天就要上線」的壓力下把人補齊、又不讓排班與薪資變成下一個風險？小雞上工、Worky、Flexii等短時人力平台，正用不同機制切入。104的調查也顯示，「時間遊牧」正成為新的工作型態。
不直接溝通是警訊？職場專家揭密「主管愛找人傳話」4大原因、應對方式
「找中間人傳話」是許多組織中常見的現象，一次兩次還好，多了就妙不可言，這除了牽扯溝通效率，也反映了上級的管理風格、心理狀態，甚至是辦公室的政治角力，一起來探討這個微妙的職場議題吧！
不直接溝通是警訊？職場專家揭密「主管愛找人傳話」4大原因、應對方式
「找中間人傳話」是許多組織中常見的現象，一次兩次還好，多了就妙不可言，這除了牽扯溝通效率，也反映了上級的管理風格、心理狀態，甚至是辦公室的政治角力，一起來探討這個微妙的職場議題吧！
搭酷航哩程能換新航機票！載客率破9成，「不只是便宜」的5個祕訣
【服務一點訣】同業停飛，酷航載客率卻衝破9成！低成本航空想生存，打價格戰撐不久；經營品牌靠的不是口號，而是每個細節的選擇。從航網整合到會員機制，酷航如何累積旅客忠誠度？