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放棄中華電信鐵飯碗!中華創智20人精兵搶攻AI代理,公部門、金控都是客戶

從電信巨頭中華電信的研究院破繭而出,新創「中華創智」如何將AI內化為組織DNA、定義真正的「AI原生」企業?團隊只有20人的他們,怎麼幫助企業解決痛點?

中華創智-AI轉型-數位轉型-中華電信-AI Agent-AI Native-AI代理人-代理式AI-InventAI 離開母公司穩定的保障,中華創智團隊期望不要被AI浪潮拋下,決定投身未知的新創市場。前排右為中華創智國際董事長蘇添財,左為總經理李柏青。圖片來源:黃明堂攝
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「在中華電信研究院裡,隨便在地上踢到一個碗,撿起來擦一擦都是金碗!」今年4月底中華電信科技日時,中華電信董事長簡志誠曾開玩笑地形容,但背後的意義其實是院裡高達1500位研發人員、深不見底的技術價值。

而這座「金碗大本營」,正孕育出對接市場的AI快艇。

去年10月正式成立的中華創智脫離電信巨頭的庇護,靠地端治理與免寫程式的企業及管理平台「AgentHub」,成為正在崛起的AI原生(AI Native)業者,闖出新藍海。

成立不到一年,規模不及中華電信的萬人團隊與千億級年營收,但20人的中華創智從開張第一天起,將AI內化成DNA,內部營運都高度使用AI,更用AI工具打造核心產品,可說是不折不扣的AI原生企業。

中華創智中華創智團隊成員只有20人、平均年齡不到40歲,每個人都善用AI工具打造核心產品。(黃明堂攝)

而這場AI長征,得從10年前的「AI 1.0」說起。

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