為了追上AI浪潮，Meta先前逼員工創建AI代理，最近又開始跟蹤員工電腦使用習慣，以訓練AI取代他們。權威智庫已警告多年，AI會取代白領工作，但科技巨頭太劇烈地實踐，可能面臨什麼風險？
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為了趕上AI時代，一些AI公司開始找人類訓練AI，最終讓它們能取代自己。這樣矛盾的趨勢，近期在科技巨頭中愈來愈鮮明。
上個月，Meta在一份內部公告顯示，公司會開始用追蹤軟體紀錄員工使用滑鼠移動、點擊，以及擷取螢幕顯示的內容，用來訓練AI「人類實際上如何使用電腦完成日常任務」。
這則消息在Meta內網公告，有員工馬上留言回應想退出這樣的追蹤計畫，但技術長博斯沃思（Andrew Bosworth）回覆表示沒有退出方案，引起員工憤怒。
針對追蹤人類員工的電腦使用行為以訓練AI，在歐盟可能會被法律禁止。然而，「在美國聯邦層面，對員工的監視沒有任何限制，」耶魯大學法學教授阿瓊瓦（Ifeoma Ajunwa）指出。
除此之外，Meta也正在積極推動它7.8萬名員工採用AI，並以他們採用AI的程度來進行績效評核。
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